Legislación Laboral, Tarea 9

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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
ESCUELA DE NEGOCIOS
Licenciatura en Administración de Empresas
TEMA:
Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL)
ASIGNATURA: 
LEGISLACIÓN LABORAL
FACILITADORA: 
Michel Rosario Brito
Santo Domingo
República Dominicana
14 de Septiembre 2022
INTRODUCCIÓN
El Seguro de Riesgos Laborales es el mecanismo financiero por medio del cual, con base en el aporte de una contribución de parte del empleador, se garantiza que el trabajador, sea compensado debido a un accidente de trabajo, o una enfermedad ocupacional que como consecuencia le hayan ocasionado alguna lesión corporal o estado mórbido.
La Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARLSS) gestiona el Seguro de Riesgos Laborales (SRL), función en la que ha logrado, entre otros éxitos, establecer una cultura de prevención y desarrollar un modelo de los servicios públicos con calidad y oportunidad, desdiciendo la idea de incompetencia atribuida a las instituciones públicas.
El Seguro de Riesgos Laborales (SRL) inició el 01 de marzo de 2004, siendo el segundo componente de aseguramiento del Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), puesto en marcha. 
El SRL cumple con el propósito de proteger a todo trabajador por cuenta ajena frente al riesgo de sufrir un daño o lesión con ocasión o como consecuencia de un accidente de trabajo, accidente del trayecto (In Itinere) o enfermedad profesional.
En el siguiente trabajo profundizaremos este tema por medio de la realización de un mapa conceptual sobre el Seguro de Riesgos Laborales: Principales actores, cobertura, características y beneficiarios.
Objetivos Específicos
· Elaborar un mapa conceptual sobre el Seguro de Riesgos Laborales: Principales actores, cobertura, características y beneficiarios.
CONTENIDO
1. Elabore un mapa conceptual sobre el Seguro de Riesgos Laborales: Principales actores, cobertura, características y beneficiarios.
Principales Actores
Trabajadores
Empleadores
Tesorería de la Seguridad Social (TSS)
Administradoras de Riesgos Laborales (ARL SS)
Consejo Nacional de la Salud Social (CNSS)
Dirección de Información y Defensa de los Asegurados (DIDA)
Ministerio de Trabajo (MT)
Ministerio de Salud Pública (MSP)
MAyR
Cobertura y Características
Para el marzo de 2018, la cobertura del SRL fue de un 93% de la población economicamente activa.
Para junio de 2018, el SIUR y la TSS registran 82,410 empresas activas y un volumen de trabajadores de 2,001,576.
Considerando lo anterior y que existen 2,189,880 empleos, se determina que el 5.09% de los trabajadores esta registrado por mas de 1 empleador.
Para junio del 2018, las empresas activas sumaban un 82,410 que es 81.28% mas que en junio del 2009.
En los años 2013 y 2014 se produjo un incremento anual de empresas afiliadas correspondiendo a un 13% de incremento.
De cada 10 empleados que cotizan en el SRL, 7 pertenecen a una empresa privada y 3 a una empresa pública.
El 43.5 de la población empleada son mujeres y el 56.5 son hombres.
Entre junio de 2009 y junio de 2018, la población masculina era mayor en las empresas privadas y la población femenina era mayor en las empresas públicas.
El salario promedio de la población trabajadora era de 19,921.06, donde las mujeres cotizaban al SRL con un salario de 20,725.08 y los hombres con 19,299.65.
Beneficiarios
Para el año 2018, arroja una frecuencia de expedientes evaluados y certificados de 3,862, siendo el 15% de mujeres. 
Desde junio 2009, el 41% de los casos con discapacidad permanente estaban en la edad de entre 31 y 45 años.
El 96% de los casos con discapacidad certificada le ha correspondido una indenmización o pensión por ser mayor al 15%.
En la discapacidad permanente certificada el 49% de los casos eran por lesión o daño superior y el 35% en extremidades inferiores. 
Para junio del 2018, 889 son beneficiados de pensiones de los cuales el 10% es femenino.
El 76% de los pensionados recibe una pensión del 50% del salario cotizable hasta el tope de 4 salarios mínimos cotizables.
En el rango de edad de los receptores del beneficio, el 54% se encuentra entre 40 y 59 años.
En cuanto al SFS, el 75% son titulares y el 35 % estan afiliados a la ARS pública.
En noviembre de 2018, se registran 1,616 beneficiarios de pensiones de orfandad.
CONCLUSIÓN
El Sistema Dominicano de Seguridad Social, en lo que respecta a la protección social del derecho a la salud, ha avanzado considerablemente desde la promulgación de la Ley 87- 01. La afiliación de más del 75% de la población en el Seguro Familiar de Salud, cifra que continúa creciendo, el compromiso de actualización progresiva del catálogo de prestaciones, el fortalecimiento de la cobertura del Seguro de Riesgos Laborales para los trabajadores contribuyentes, la consolidación de las instituciones que conforman el sistema, el desarrollo de prestadores de servicios de salud con mayor capacidad resolutiva y muchos otros indicadores, sustentan esta afirmación. 
Ahora, nuevos desafíos requerirán nuevos abordajes, innovaciones, para seguir avanzando hacia la cobertura universal, lograr mejores resultados de salud, reducir el gasto familiar y lograr mejores regulaciones y mayor transparencia para los afiliados. Para sustentar las decisiones necesarias, se requiere disponer de más y mejor información, y democratizar el acceso a la misma, poniéndola a disposición de todos los sectores interesados de nuestra sociedad.
La experiencia en su aplicación, ha evidenciado la necesidad de que en el Seguro de Riesgos Laborales se asuman las recomendaciones de los manuales internacionales respecto a las enfermedades profesionales, que deben ser tratadas en el transcurso de su evolución y no la secuela, dando seguimiento al trabajador para que la enfermedad llegue lo más tarde posible o no llegue. 
La realidad ha demostrado la eficiencia de la ARLSS; sin embargo, hay aspectos a mejorar, uno es la cobertura de prestaciones económicas que han sido disminuidas por una resolución que fija el tope máximo de cotización en 4 salarios mínimo, cuando la ley dice 10, mandato que no debe ser variado porque perjudica al afiliado.
BIBLIOGRAFÍA
Sisalril. (2019). El Seguro de Riesgos Laborales. 15 años de compromiso, trayectoria, y gestión del Seguro de Riesgos Laborales. Santo Domingo, Rep. Dom: SERIE BOLETINES TÉCNICOS SISALRIL N0. 1. 2019. Recuperado el 14 de Septiembre de 2022 de file:///C:/Users/Prueba/Desktop/El%20Seguro%20de%20Riesgos%20Laborales,%20Moletin%20SISARIL%20NO.%20.pdf
CNSS (2007). Reglamento Sobre el Seguro de Riesgos Laborales. Rep. Dom. Recuperado el 14 de Septiembre de 2022 de file:///C:/Users/Prueba/Desktop/Reglamento%20sobre%20Seguro%20de%20Riesgos%20Laborales.pdf
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