¿La legislación laboral es consistente con los pronunciamientos políticos? Por ejemplo, las declaraciones políticas puede que resalten la importancia de la negociación colectiva, pero la legislación laboral real puede suponer diversos obstáculos para la negociación colectiva en la práctica, como requisitos estrictos para la inscripción y reconocimiento de los sindicatos a fines de negociación, y para la aprobación de convenios colectivos.