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377- según el Estatuto Básico del Empleado público, la potestad disciplinaria se ejerce cuando al: a) Principio de proporcionalidad. b) Principio...

377- según el Estatuto Básico del Empleado público, la potestad disciplinaria se ejerce cuando al:


a) Principio de proporcionalidad.
b) Principio de culpabilidad.
c) Principio de presunción de inocencia.
d) Todas las anteriores son ciertas.

Esta pregunta también está en el material:

examen
164 pag.

Enfermagem Universidad Bolivariana de VenezuelaUniversidad Bolivariana de Venezuela

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La respuesta correcta es (d). El Estatuto Básico del Empleado Público establece que la potestad disciplinaria se ejerce cuando se ha incurrido en una falta disciplinaria, y se ha comprobado la culpabilidad del empleado público. La potestad disciplinaria se ejerce de acuerdo con los principios de proporcionalidad, culpabilidad y presunción de inocencia.

El principio de proporcionalidad establece que la sanción debe ser adecuada a la gravedad de la falta. El principio de culpabilidad establece que el empleado público sólo puede ser sancionado si se ha probado su culpabilidad. El principio de presunción de inocencia establece que el empleado público se presume inocente hasta que se demuestre su culpabilidad.

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