Ed IA de Studenta
La respuesta correcta es (d). El Estatuto Básico del Empleado Público establece que la potestad disciplinaria se ejerce cuando se ha incurrido en una falta disciplinaria, y se ha comprobado la culpabilidad del empleado público. La potestad disciplinaria se ejerce de acuerdo con los principios de proporcionalidad, culpabilidad y presunción de inocencia.
El principio de proporcionalidad establece que la sanción debe ser adecuada a la gravedad de la falta. El principio de culpabilidad establece que el empleado público sólo puede ser sancionado si se ha probado su culpabilidad. El principio de presunción de inocencia establece que el empleado público se presume inocente hasta que se demuestre su culpabilidad.
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