22. ¿Cómo se revelan los Beneficios a los Empleados en los Estados Financieros?

Los beneficios a los empleados son una partida importante de los estados financieros de una empresa. Representan los costos que la empresa incurrirá en el futuro para proporcionar beneficios a sus empleados.

La revelación de los beneficios a los empleados en los estados financieros se rige por la Norma Internacional de Contabilidad 19 (NIC 19), "Beneficios a los Empleados". Esta norma establece los requisitos para el reconocimiento, la medición y la presentación de los beneficios a los empleados en los estados financieros.

La NIC 19 clasifica los beneficios a los empleados en cuatro categorías:

• Beneficios a corto plazo: Son beneficios que se espera liquidar totalmente antes de los doce meses siguientes al final del periodo anual sobre el que se informa en el que los empleados hayan prestado los servicios relacionados. Ejemplos de beneficios a corto plazo son los salarios, las prestaciones sociales, las vacaciones y las indemnizaciones por despido.
• Beneficios posempleo: Son beneficios que se espera liquidar después del cese de la relación laboral con la empresa. Ejemplos de beneficios posempleo son las pensiones, los seguros de salud y las indemnizaciones por despido.
• Beneficios a largo plazo: Son beneficios que se espera liquidar en un periodo superior a doce meses después del final del periodo anual sobre el que se informa en el que los empleados hayan prestado los servicios relacionados. Ejemplos de beneficios a largo plazo son las pensiones, los seguros de salud y las indemnizaciones por despido.
• Beneficios por terminación: Son beneficios que se pagan a los empleados como consecuencia de la terminación de la relación laboral con la empresa. Ejemplos de beneficios por terminación son las indemnizaciones por despido, las prestaciones de prejubilación y las prestaciones de excedencia.

La NIC 19 requiere que las empresas revelen la siguiente información sobre los beneficios a los empleados en sus estados financieros:

• Una descripción general de los planes de beneficios a los empleados.
• La naturaleza de los beneficios a los empleados, incluidos los importes y las fechas de pago.
• Las obligaciones actuales y las obligaciones futuras por beneficios a los empleados.
• Los costos de los beneficios a los empleados reconocidos en el estado de resultados.

La información sobre los beneficios a los empleados se presenta en los estados financieros de una empresa de la siguiente manera:

• En el estado de situación financiera: Los beneficios a corto plazo se presentan como pasivo circulante, y los beneficios a largo plazo se presentan como pasivo no circulante.
• En el estado de resultados: Los costos de los beneficios a los empleados se presentan como gastos, generalmente en el estado de resultados del periodo en que se reconoce el derecho a los beneficios.

La revelación de información sobre los beneficios a los empleados es importante para los usuarios de los estados financieros, ya que les permite comprender los costos que la empresa incurrirá en el futuro para proporcionar beneficios a sus empleados.