(4.5) El mecanismo de regulación de “mando y control” de la empresa tradicional, ¿qué consecuencias presenta para el trabajador no manual? Subutil...
(4.5) El mecanismo de regulación de “mando y control” de la empresa tradicional, ¿qué consecuencias presenta para el trabajador no manual?
Subutiliza lo que el trabajador no manual ya sabe, desaprovechando sus competencias presentes.
Subutiliza lo que el trabajador no manual ya sabe, desaprovechando sus competencias presentes.
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