¿Cuál es un componente central del proceso de gestión del desempeño y una tarea clave de los gerentes de línea del sistema de resolución de conflic...
¿Cuál es un componente central del proceso de gestión del desempeño y una tarea clave de los gerentes de línea del sistema de resolución de conflictos laborales?
a) Hacer planes e implementarlos. b) Averiguar si las actividades planificadas permitieron a la organización lograr sus objetivos. c) El seguimiento del desempeño.
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