Finalmente, la relación de las dimensiones de la gestión de relaciones humanas con el desempeño laboral de los trabajadores de la Zona Registral II...

Finalmente, la relación de las dimensiones de la gestión de relaciones humanas con el desempeño laboral de los trabajadores de la Zona Registral III, 2021, en todos los casos muestran valores que se catalogan como una relación positiva alta modera, teniendo la misma tendencia que si se analizan las variables de manera diferenciada, lo que reafirma que al tener niveles de las variables en valores regulares, pero no necesariamente en la misma proporcionalidad, es que no se obtienen valores de relación muy altos, siendo a su vez estos resultados similares a lo observado por Monje (2017) que afirma que existen correlación de las relaciones interpersonales con el desempeño laboral, con un valor del R de Pearson de 0.817.