¿Cuál es el objetivo del trabajo sobre la gestión sostenible de los recursos humanos y la futura ISO 26000? a) Obtener un nivel de consenso entre ...

¿Cuál es el objetivo del trabajo sobre la gestión sostenible de los recursos humanos y la futura ISO 26000?

a) Obtener un nivel de consenso entre la empresa y sus grupos de interés sobre la adecuación de prácticas laborales.
b) Reflexionar sobre los desafíos para la sostenibilidad en el siglo XXI mediante instrumentos y políticas de gestión aplicados al desarrollo sostenible en la empresa.
c) Auxiliar al empresario en la toma de decisiones al proponer distintas herramientas que permitan dar soluciones en el proceso de búsqueda de la ecoeficiencia.