¿Qué herramientas se utilizan para medir el capital humano actual en la Gestión de RRHH?

Se utilizan varias herramientas para medir el capital humano en la gestión de recursos humanos. Algunas de las herramientas comunes incluyen evaluaciones de desempeño, encuestas de clima laboral, análisis de competencias, evaluaciones 360 grados y mediciones de rotación de personal. Estas herramientas proporcionan información valiosa sobre el rendimiento, la satisfacción y el desarrollo del personal en una organización.