¿Cuáles son los factores vitales que influyen directamente en la gestión de RRHH?

Los factores vitales que influyen directamente en la gestión de RRHH son: 1) La cultura organizacional y el liderazgo. 2) La legislación laboral y las políticas de la empresa. 3) La motivación y la satisfacción laboral de los empleados. 4) El reclutamiento, la selección y la capacitación del personal. 5) La comunicación interna y las relaciones laborales. Estos factores son fundamentales para el buen funcionamiento de la gestión de recursos humanos en una organización.