Las políticas son guías de pensamiento en la manera de tomar decisiones que establece la dirección de la organización para lograr cierta coherencia...

Las políticas son guías de pensamiento en la manera de tomar decisiones que establece la dirección de la organización para lograr cierta coherencia y coordinación. Para llevar adelante cualquier actividad en la gestión de Recursos Humanos, es necesario tener en cuenta las pautas o políticas establecidas por la organización a fin de que ésta se desarrolle de manera integrada para alcanzar los objetivos de la organización. También debe tener en cuenta la filosofía de la gerencia, que definen el tipo de empleado que la organización desea incorporar. Así como toda organización es diferente a otra, sus políticas también. Estas se basan en la filosofía y necesidades de cada organización; por lo tanto, existen ciertos aspectos que se deben tener en cuenta al querer implantar una política de RRHH29.