Conclusiones de Análisis de Contenido

Con la realización del análisis del contenido teórico, logré desarrollar, de forma completa, toda la temática recopilando la información más relevante referida a los conceptos y aspectos que hacen a la Función y Gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
La búsqueda de una variada bibliografía me ayudó a analizar diferentes enfoques, y de esta manera, busqué clarificar y organizar el contenido, para luego poder comparar los parámetros teóricos con los resultados obtenidos del Trabajo de campo.
Me pareció fundamental lograr a través de este análisis:
- desarrollar todos los aspectos inherentes a la temática de este trabajo (cobertura del contenido)
- organizar y clarificar cada uno de los temas para su mejor comprensión (claridad y orden en los contenidos)
- resaltar los aspectos más relevantes de cada uno los temas tratados, dirigiendo el enfoque hacia los objetivos de esta tesis. (utilidad)
- brindar la información necesaria tendiente a cumplir con los aportes que me propuse al iniciar este trabajo.
Las principales conclusiones que obtuve del análisis del contenido son:
• la importancia que tiene una buena gestión de los recursos humanos en todo tipo de organizaciones.
• cuál debe ser el perfil de la persona responsable del área, las competencias necesarias que hacen a la mejor manera de conducir el capital humano y la adecuada estructura del área para desarrollar su gestión.