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SISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall Competencias y capacidades COMPETENCIA N°2 (EA): Realiza propuesta de sistema de información empresarial para una organización. CAPACIDAD : (C3) Recomienda sistemas de información empresariales de acuerdo a las necesidades de la organización. Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall Tipos de decisiones y el proceso de toma de decisiones Los sistemas de información, las actividades de los gerentes y la toma de decisiones administrativas Los sistemas de apoyo a la toma de decisiones CONTENIDO Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 3 Tipos de decisiones y el proceso de toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall Valor de negocios de una toma de decisiones mejorada ¿Qué significa para la empresa poder tomar mejores decisiones? ¿Cuál es el valor monetario de la toma de decisiones mejorada? La mejora de cientos de miles de “pequeñas” decisiones se conjunta para conformar un valor anual significativo para la empresa Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 5 Tipos de decisiones: No estructuradas: el encargado de la toma de decisiones debe aportar buen juicio, evaluación y entendimiento para solucionar el problema Estructuradas: repetitivas y rutinarias; implican un procedimiento bien definido que ahorra tener que tratarlas como si fueran nuevas cada vez que se toman Semiestructuradas: sólo una parte del problema tiene una respuesta clara proporcionada por un procedimiento aceptado Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 6 Los directivos: Toman muchas decisiones no estructuradas Por ej.: ¿Debemos entrar a un nuevo mercado? La gerencia intermedia: Toma decisiones más estructuradas pero éstas pueden incluir componentes no estructurados Por ej.: ¿Por qué el informe de cumplimento de pedidos muestra un descenso en San Juan? La gerencia de operaciones y los empleados en general: Toman decisiones más estructuradas Por ej.: ¿El cliente conoce los criterios preestablecidos de la empresa para el otorgamiento de crédito? Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 7 Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 8 Cuatro pasos para la toma de decisión Inteligencia Descubrir, identificar y comprender los problemas que ocurren en la organización Diseño Identificar y explorar diversas soluciones para el problema Elección Seleccionar alguna de las alternativas de solución Implementación Hacer que la alternativa elegida funcione y continuar vigilando qué tan bien se desempeña la solución Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 9 Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 10 Los sistemas de información, las actividades de los gerentes y la toma de decisiones administrativas 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall Los sistemas de información pueden sólo ayudar en algunos de los roles desempeñados por los gerentes Modelo clásico de administración Cinco funciones de los gerentes Planeación, organización, coordinación, decisión y control Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 12 Más modelos del comportamiento contemporáneo El comportamiento real de los gerentes parece ser menos sistemático, más informal, menos reflexivo y menos formalmente organizado de lo que el modelo clásico nos ha hecho creer. Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 13 En el Modelo Mintzberg se parte de la base de que en las organizaciones humanas reina el caos por naturaleza. La empresa no se salva de este hecho y uno de los cometidos de la gerencia es implicarse en poner un orden. Las organizaciones tienden también a estructurarse buscando una armonía. Esa armonía no solo será interna, entre los elementos que la componen, sino que también ha de estar equilibrada con su entorno. Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 14 Fruto de la observación de esa fuerza de orden, Mintzberg propone una división del trabajo dentro de la compañía. Esta división se corresponde con una determinada estrategia que sea capaz de coordinar las tareas con el fin de alcanzar los objetivos de la compañía. Tal estrategia será similar a un proceso adaptativo orgánico de un ente vivo. Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 15 El Modelo del comportamiento de los gerentes de Mintzberg clasifica en diez roles administrativos dentro de tres categorías Roles interpersonales: Representantes de la empresa Líderes Enlaces Roles informativos: Centros nerviosos Distribuidores Voceros Roles de decisión: Emprendedores Manejan los disturbios Asignan recursos Negociadores Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 16 Tres razones principales de por qué las inversiones en tecnología de información no siempre producen resultados positivos Calidad de información Las decisiones de alta calidad requieren información de alta calidad. Si la salida de los sistemas de información no cumple con estos criterios de calidad, la toma de decisiones se verá afectada. Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 17 Tres razones principales de por qué las inversiones en tecnología de información no siempre producen resultados positivos 2. Filtros administrativos Los gerentes tienen atención selectiva y tienen una diversidad de predisposiciones que rechazan información que no se apega a sus ideas previas Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 18 Tres razones principales de por qué las inversiones en tecnología de información no siempre producen resultados positivos 3. Cultura organizacional Grandes fuerzas dentro de las organizaciones presentan resistencia a la toma de decisiones encaminada a realizar cambios mayores Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 19 Los sistemas de apoyo a la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall Cuatro tipos de sistemas para apoyar las decisiones Sistemas de información gerencial (MIS) Sistemas de apoyo a la toma de decisiones (DSS) Sistemas de apoyo a Ejecutivos (ESS) Sistemas de apoyo a la toma de decisiones en grupo (GDSS) Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 21 Sistemas de información gerencial (MIS) Ayudan a los gerentes a vigilar y controlar el negocio al proporcionar información sobre el desempeño de la empresa y y tratan problemas estructurados Por lo general producen informes fijos, programados regularmente con base en datos extraídos de los TPS. Por ej.: informes de excepciones: resaltan sólo condiciones excepcionales, como cuando las cuotas de ventas caen por debajo de un nivel anticipado Por ej.: Aplicación de MIS en California Pizza Kitchen Por cada restaurante, compara la cantidad de ingredientes usada por elemento de menú con las medidas de porciones predefinidas establecidas por la administración Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 22 Sistemas de apoyo a la toma de decisiones (DSS) Apoyan las decisiones no estructuradas y las semiestructuradas DSS orientados a modelos Los primeros DSS estaban fuertemente orientados a modelos Por ej.: el DSS de estimación de viajes. DSS orientados a datos Algunos contemporáneos son orientados a datos Utilizan procesamiento analítico en línea (OLAP) y minería de datos para analizar grandes concentraciones de datos Por ej.: aplicaciones de inteligencia de negocios. Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 23 Componentes de un DSS Base de datos utilizada para consultas y análisis Datos históricos o actuales de varias aplicaciones o grupos Podría ser una base de datos pequeña o un enorme almacén de datos Interfaz del usuario A menudo tienen interfaces Web El sistema de software conmodelos, minería de datos y otras herramientas analíticas Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 24 Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 25 Modelo: Representación abstracta que ilustra los componentes o las relaciones de un fenómeno; puede ser un modelo físico, un modelo matemático o un modelo verbal Modelos estadísticos Modelos de optimización Modelos de elaboración de pronósticos Modelos de análisis de sensibilidad Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 26 Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 27 Uso de tablas dinámicas de hojas de cálculo para apoyar la toma de decisiones Online Management Training Inc. (OMT Inc.), vende libros sobre capacitación de administración y videos en línea a corporaciones e individuos Registros de transacciones en línea pueden ser analizados utilizando Excel para ayudar a las decisiones de negocios, por ejemplo: ¿De dónde son la mayoría de nuestros clientes? ¿Dónde son más altas las compras promedio? ¿A qué hora del día las compras son más comunes? ¿Qué tipo de publicidad funciona mejor? Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 28 Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 29 Software de hoja de cálculo Microsoft Excel Tabla dinámica: Categoriza y resume los datos con gran rapidez Muestra dos o más dimensiones de datos en un formato conveniente El asistente para tablas y gráficos dinámicos tiene tres elementos Una tabla dinámica vacía: Con etiquetas para las filas, columnas y áreas de datos Una lista de campos de tabal dinámica Enlista los campos de su lista o su base de datos Una barra de herramientas Tabla dinámica Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 30 Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 31 Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 32 Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 33 Valor de negocios de los DSS Burlington Coat Factory: DSS para decisiones de fijación de precios DSS maneja la fijación de precios e inventarios a escala nacional, considerando interdependencias complejas entre precios iniciales, los precios para promociones, los precios para rebajas y los efectos de los precios en las ventas cruzadas y la estacionalidad de los productos Syngenta: DSS para análisis de rentabilidad DSS determina si los costos de transporte, comisiones de empleados, deslizamientos de la moneda y otros costos para determinar un precio de bolsillo para una venta propuesta hace que la venta o producto no sea redituable Compass Bank: DSS para administración de las relaciones con el cliente Utiliza un DSS como ayuda para minimizar el riesgo de incumplimiento en su negocio de tarjetas de crédito Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 34 Herramientas de visualización de datos: Ayudan a los usuarios a ver patrones y relaciones en grandes cantidades de datos que serían difíciles de descubrir si los datos se presentaran como listas tradicionales de texto Sistemas de información geográfica (GIS): Categoría de DSS que usan la tecnología de visualización de datos para analizar y desplegar los datos en forma de mapas digitalizados Se usan para apoyar la toma de decisiones que requieren el conocimiento sobre la distribución geográfica de las personas u otros recursos, por ej.: Ayudan a los gobiernos estatales y locales a calcular los tiempos de respuesta a emergencias en catástrofes naturales Ayudan a las cadenas de tiendas de venta al detalle a identificar los mejores lugares Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 35 Sistemas de apoyo a la toma de decisiones del cliente (CDSS): Apoyan el proceso de toma de decisiones de un cliente existente o uno potencial Utilizan recursos de información de la Web y sus capacidades de interactividad y personalización para ayudar a los usuarios a seleccionar productos y servicios Por ej.: buscar máquinas, agentes inteligentes, catálogos en línea, discusiones de grupo, y otras herramientas Compañías de automóviles que usan CDSS para permitir a los visitantes del sitio Web configurar el carro de sus sueños Compañías de servicios financieros con herramientas de administración de activos basadas en la Web para clientes Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 36 Sistemas de apoyo a ejecutivos (ESS) Integran datos desde diferentes sistemas funcionales para un panorama de la empresa Incorpora datos externos, por ejemplo servicio de noticias, bases de datos del mercado de acciones, información de la competencia, tendencias de la industria, acción legislativa Incluyen herramientas para modelado y análisis Fundamentalmente por estatus, comparación de información acerca del desempeño Facilidad para explorar el entorno – detectan señales de problemas, amenazas u oportunidades estratégicas Tienen capacidades de realizar análisis de drill-down, de datos resumidos hacia niveles de detalle cada vez más bajos Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 37 Valor de negocios de los sistemas de apoyo a ejecutivos Permite a los ejecutivos observar más datos en menos tiempo, con mayor claridad y visión de la que los sistemas basados en papel pueden proporcionar Resultado: se necesita identificar y llevar a cabo las acciones con anticipación Mejora el desempeño de la administración Incrementa el campo de control de la alta dirección Permite que la toma de decisiones se descentralice y tome lugar a niveles operativos inferiores Incrementa la capacidad de los directivos de monitorear el desempeño de sus subordinados Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 38 ¿Qué es un GDSS? Sistema interactivo basado en computadora para facilitar la solución de problemas no estructurados por un conjunto de responsables de tomar decisiones que trabajan juntos como un grupo Diseñado para mejorar la calidad y efectividad de las reuniones Hacen más productivas las reuniones al proporcionar las herramientas para facilitar: La planificación, generación, organización y evaluación de las ideas Establecer prioridades Documentar las actas de la reunión para el resto de la organización Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 39 Componentes de un GDSS Hardware Conferencia: conferencia misma, muebles, distribución Hardware electrónico: equipo audiovisual, de cómputo y de conectividad de redes Software Cuestionarios electrónicos, las herramientas electrónicas de lluvia de ideas, organizadores de ideas Herramientas para votar o establecer prioridades, identificación de los interesados, herramientas de análisis, herramientas de formación política Diccionarios de grupo Personas Participantes, moderador especializado y al personal de apoyo Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 40 Panorama de una reunión con un GDSS Cada asistente tiene una estación de trabajo, conectadas en red a la estación de trabajo del moderador, así como al servidor de archivos de la reunión Pizarrones en blanco visibles en cualquier lado de la pantalla de proyección Se disponen en semicírculo, y en gradas El moderador controla el uso de herramientas durante la reunión Toda la información que ingresa se almacena en el servidor y queda de manera confidencial Cuando se termina la reunión, hay un registro total de la reunión (materia prima y resultados) disponible para los asistentes Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 41 Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 42 Valor de negocios de un GDSS Apoya a mayor número de asistentes Sin GDSS, el proceso de toma de decisión muestra que es de tres a cinco asistentes Atmósfera más colaborativa Garantiza el anonimato Puede incrementar el número de ideas generadas la calidad de lasdecisiones hecha Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 43 Valor de negocios de un GDSS (continúa) Más útiles para tareas que implican generación de ideas, problemas complejos y grupos grandes El éxito del uso de un GDSS depende de muchos factores La efectividad del moderador, de la cultura y el entorno de la organización, de la calidad de la planificación, de la corporación de los asistentes, de la adecuación de las herramientas seleccionadas, etc. Mejora en la toma de decisiones 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall 44 Gracias! 12.‹Nº› © 2007 by Prentice Hall
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