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Nombre del equipo: Integrantes: Fotos ODS al cuál se alinea y justificación Título del problema identificado Causas principales Necesidades del usuario: Título del problema identificado Mapas de empatía (1-2) Mapas de empatía (3-4) Mapas de empatía (5) Resultados de la Observación 3 Insights 3 Preguntas generadoras (Una por cada Insight) 1 Pregunta generadora elegida y su justificación Aprendizajes del grupo al implementar el proceso de innovación. 1. ¿Qué aprendimos como equipo en esta semana de arduo trabajo? 2. ¿Que aprendimos sobre el liderazgo auténtico con este trabajo en equipo? 3. ¿Qué aprendimos con este trabajo sobre el Diseño Centrado en el usuario? COEVALUACIÓN Apellidos y Nombres Responsabilidad (cumplió con sus compromisos frente al grupo) Puntualidad (presentó a tiempo lo solicitado por el grupo) Participación (se conectó y aportó en el grupo cuando tuvieron reuniones virtuales) Respeto (su trato y comunicación fue respetuosa con todos los integrantes del grupo) Creatividad (sus propuestas contribuyeron a realizar el trabajo y resolver problemas) TOTAL NOTA DEL ALUMNO (sólo el docente lo coloca) De 0% a !0%: No cumple con el apartado o lo hace con dificultad De 11% a 15% cumple medianamente el apartado De 16% a 20% cumple con el apartado
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