Planeacion y organizacion, cuestionario

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UNIVERSIDAD POLITECNICA DE 
TULANCINGO 
 
NEGOCIOS INTERNACIONALES 
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN 
DULCE MARTINEZ GARRIDO 
2130414 
 
9 DE SEPTIEMBRE DE 2021 
1. ¿Qué es para ti el proceso creativo? 
R= Son etapas en las cual se va desarrollando un proyecto, por 
medio de ideas se llega a un acuerdo de cómo realizar dicho 
proyecto. 
 
2. ¿Cómo definirías a la administración? 
R= Como un proceso que busca alcanzar los logros de las 
empresas. Tiene en claro cuál es el propósito por eso planifica y 
organiza sus actividades de trabajo. 
 
3. ¿A que se refiere la etapa de planeación? 
R= Es el proceso que comienza con la visión que tiene la 
persona que dirige a una organización; fijan objetivos teniendo 
en cuenta estrategias de mercado. 
 
4. ¿Qué es para ti matriz FODA? 
R= Es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a 
cualquier situación, individuo, producto, empresa, etc, que esté 
actuando como objeto de estudio en un momento determinado 
del tiempo. Es una herramienta que permite conformar un cuadro 
de la situación actual del objeto de estudio permitiendo de esta 
manera obtener un diagnóstico preciso que permite, en función 
de ello, tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas 
formulados. 
 
5. Define que es una estrategia 
R= La estrategia es un plan mediante el cual se busca lograr una 
meta. Esto puede ser aplicado en diversos ámbitos como el 
militar o el empresarial. Cabe señalar que la estrategia se 
diferencia de la táctica en que este última es una medida más 
concreta. Así, la estrategia es el proceso planteado, mientras 
que la táctica es la manera en la que se va a ejecutar. 
 
6. ¿En que consiste la etapa de organización? 
R= En la coordinación de todo planificado con anterioridad. Esta 
etapa resulta esencial para poder dirigir los esfuerzos de trabajo 
hacia metas precisas y concretas. 
De nada serviría definir una serie de objetivos si posteriormente, 
el equipo es incapaz de poder redirigirlos hacia su consecución. 
7. ¿Qué entiendes por jerarquía? 
R= Es una manera en la cual se organizan de a cuerdo a su nivel 
o puesto que tenga, y así poder tener un mejor orden para llevar 
a cabo actividades de la empresa. 
 
8. ¿Qué es un organigrama? 
R= El organigrama es la representación gráfica de la estructura 
organizacional y el capital humano de una organización, que 
muestra la línea de reporte de todos los puestos y empleados, 
así como la relación entre los diferentes departamentos. 
Su objetivo es dar claridad a todos los colaboradores para que 
tengan un panorama claro de la estructura actual de la 
organización, permitiendo identificar su rol dentro de la misma y 
detectando las fortalezas o áreas de oportunidad. 
9. Explica que es un manual 
R= Un manual es un libro o folleto en el cual se recogen los 
aspectos básicos, esenciales de una materia. Así, los manuales 
nos permiten comprender mejor el funcionamiento de algo, o 
acceder, de manera ordenada y concisa, al conocimiento algún 
tema o materia. 
 
10. ¿Cuántos tipos de manuales conoces? 
R= Manual de usuario, manual de bienvenida, manual de 
organización y de procedimientos.