Fase 5

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Diferencia entre contrato público y privado:
Un Contrato Público es un documento en el que dos partes interesadas, siendo una de ellas un ente público, y un contrato privado es un documento que establece un acuerdo entre dos partes.
	 Contratación publica 
	Contratación privada
	Es contratada por entidades del estado 
	Es contratada por entidades de inversionistas particulares 
	La contratación es más compleja 
	Su contratación es más sencilla 
	El inversionista es el estado o mixta publica privada 
	Capital exclusivamente privado 
	Se hace con el fin de desarrollar una obra de beneficio social 
	Se hace para desarrollar inversiones o mejoramientos de empresas.
	Para los contratos de la administración pública, el artículo 76 de la constitución consagra naturaleza de orden público de las normas que regulan el contrato.
	Según el artículo 1352 del código civil, el consentimiento de las partes basta para el perfeccionamiento del contrato 
	Para poder contratar con el estado es requisito estar inscrito en el RUP.
	Para celebrar un contrato, solo se requiere una buena propuesta 
	El procedimiento y la forma son bajo sanción de nulidad. 
	El procedimiento y la forma son libres salvo la ley exige bajo sanción de nulidad 
Partes del contrato público y privado:
Contrato Público
Etapa precontractual
- Selección Abreviada 
- Concurso de Méritos 
- Contratación Directa
- Mínima Cuantía
- Licitación Pública
Etapa Contractual
Etapa Postcontractual
Contrato Privado
Titulo 
Exposición
Cuerpo Normativo
Cierre
Consentimiento de los Contratantes
Objeto
Causa 
Principios de la Contratación Pública y Privada
Contratación Pública
Trasparencia
Responsabilidad
Eficiencia
Publicidad
Planificación
Legalidad
Contratación Privada
Abuso del derecho
Autonomía de la voluntad
Buena fe
Consensualidad
Costumbre
Enriquecimiento sin causa
Error común
Imprevisión
Relatividad
Clasificación de los Contratos Público y Privado
Contratos Público
Contrato de Obras Públicas
Contrato de Concesión de Obras Públicas
Contratos de Concesión de Servicios
Contrato de Suministros 
Contratos de Servicios 
Contratos Privados
Contrato Unilateral
Contrato Bilateral 
Contrato Gratuito
Contrato Oneroso
Contrato Conmutativo
Contrato Aleatorio
Contrato Principal
Contrato Accesorio
Contrato Real
Contrato Solemne
Contrato Consensual
*Responsabilidad por incumplimiento al Contrato Público y Privado*
_*Los contratos son ley para las partes*_ 
El artículo 1602 del código civil establece que los contratos tienen un carácter vinculante para las partes involucradas, lo cual implica que deben ser cumplidos. No obstante, también existe la posibilidad de no cumplirlos si así lo acuerdan las partes.
Las arras de retracto permiten a una de las partes cancelar el contrato pagando las arras correspondientes, evitando que la otra parte pueda exigir su cumplimiento. Si no se especifica el tipo de arras, se consideran arras de retracto o desistimiento.
_*El incumplimiento de contrato esta descrito en el Art. 1546 del código civil*_
En los contratos bilaterales se incluye una cláusula resolutoria en caso de incumplimiento por parte de uno o ambos contratantes. Esto significa que si alguna de las partes no cumple con lo acordado, se deben buscar soluciones adecuadas para resolver el problema. El incumplimiento del contrato puede tener graves consecuencias, como afectar los derechos de la otra parte involucrada, como pérdidas económicas o daños directos. En estos casos, los responsables pueden ser obligados a compensar los daños y cumplir con sanciones establecidas.
_*Según la ley 80 de 1993 de los Arts. 44, 45, 46, 47, 48 y 49 DE LA NULIDAD DE LOS CONTRATOS*_ 
Son absolutamente nulos en los casos previstos en el derecho común y además cuando: 
1°. Se celebren con personas incursas en causales de inhabilidad o incompatibilidad previstas en la Constitución y la ley;
2°. Se celebren contra expresa prohibición constitucional o legal.
3°. Se celebren con abuso o desviación de poder.
4°. Se declaren nulos los actos administrativos en que se fundamenten; y
5°. Si los contratos se realizan sin cumplir los criterios establecidos en el artículo 21.
_*De la Nulidad Absoluta*_
La nulidad absoluta puede ser alegada por las partes involucradas, el agente del Ministerio Público, cualquier persona o declarada de oficio. No puede ser corregida o validada mediante ratificación. 
_*De la Nulidad Relativa*_
La nulidad relativa se refiere a los defectos adicionales que pueden estar presentes en los contratos y que, según el derecho común, son causales de nulidad relativa. Estos defectos pueden ser corregidos mediante la ratificación expresa de las partes involucradas o a través del transcurso de dos años a partir del momento en que se produjo el defecto.
_*De la Nulidad Parcial*_
La nulidad parcial se aplica cuando solo algunas cláusulas de un contrato son nulas, sin que esto invalide todo el acuerdo, a menos que el contrato no pueda subsistir sin la parte afectada por el defecto.
_*De los Efectos de la Nulidad*_
En cuanto a los efectos de la nulidad, si se declara la nulidad de un contrato de ejecución continua, esto no impide el reconocimiento y pago de las prestaciones que se hayan ejecutado hasta el momento en que se declaró la nulidad.
_*Del Saneamiento de los Vicios de Procedimiento o de Forma.*_
En caso de que se presenten defectos que no constituyan causales de nulidad en un procedimiento o en la forma de un contrato, y cuando las necesidades del servicio lo requieran o las reglas de buena administración lo aconsejen, el jefe o representante legal de la entidad puede corregir dicho defecto mediante un acto motivado de saneamiento.
_*Cuando una de las partes ha cumplido y la otra incumplido*_
Cuando una de las partes cumple con el contrato y la otra no, la parte cumplida tiene dos opciones disponibles según el artículo 1546 del código civil:
1. Exigir la resolución del contrato: Esto implica solicitar la terminación del contrato debido al incumplimiento de la otra parte. En general, se busca obtener restituciones mutuas si corresponde, así como el pago de las cláusulas de incumplimiento o penalidades, además de las indemnizaciones que sean aplicables.
2. Exigir el cumplimiento del contrato: La parte cumplida también puede optar por exigir que se cumpla el contrato a través de una acción de cumplimiento. En este caso, se busca que el juez ordene a la parte incumplida que cumpla con sus obligaciones contractuales.
_*¿A quién se puede recurrir en caso de que no se cumpla o no se respete lo acordado en un contrato?*_
En caso de que no se cumpla o no se respete lo acordado en un contrato, la parte afectada puede recurrir a un juez civil y llevar a cabo una demanda o proceso judicial para buscar una solución legal. Dependiendo de las circunstancias y si se ha establecido en el contrato, también se puede considerar acudir a un centro de conciliación, como los que son ofrecidos por las cámaras de comercio, para intentar resolver el conflicto de manera más amigable y mediante un acuerdo entre las partes.
*Aplicación del principio de la igualdad e interés social y particular*
_*El principio de igualdad*_
El principio de igualdad busca tratar a todas las personas de forma objetiva y sin discriminación. Implica aplicar la ley de manera equitativa y tratar a todos por igual, sin importar su condición. Este principio se opone a la discriminación y promueve la igualdad de oportunidades. Es fundamental para crear un entorno donde las personas se sientan bien y sean tratadas justamente.
_*El principio de interés general*_
El principio del beneficio de las personas como miembros de la sociedad establece que todas las acciones legales deben tener en cuenta el bienestar general de la sociedad. Esto implica que los cambios legales y decisiones deben buscar el beneficio de todas las personas en lugar de favorecer a un grupo político específico. Por ejemplo, al modificar la Constitución, se debe hacer con la intención de beneficiar a la sociedad en su conjunto y no para satisfacer interesesparticulares o políticos.
_*El principio de interés particular*_
El principio de interés particular se refiere al beneficio individual que las personas obtienen como miembros de la sociedad. Este principio aplica cuando las personas sienten que los beneficios o utilidades que obtienen no son provechosos para su vida personal. Por ejemplo, si alguien experimenta que las tareas laborales no se ajustan a su contrato, puede optar por retirarse debido a que sus principios personales tienen una prioridad mayor que esa actividad específica.