Adaptación de las Microempresas, pertenecientes al Sector Comercio al por Menor, a la realidad de la COVID 19, ubicadas en la localidad de San Salvador el Seco, Puebla

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100 %
90 %
80 %
El 80% menciono que sí, ya que nunca se imaginaron utilizar herramientas digitales
pues siempre se mantuvieron con la metodología de venta convencional y que
esto ayudo a que se hicieran más reconocidos en la localidad y sus alrededores,
haciendo notable las adaptaciones antes expuestas. 
Adaptación de las Microempresas, pertenecientes al Sector Comercio
al por Menor, a la realidad de la COVID 19, ubicadas en la localidad
de San Salvador el Seco, Puebla.
 
 El presente estudio de investigación tiene como
objetivo el análisis de la adaptación de las
Microempresas, pertenecientes al sector comercio al
por menor, a la realidad de la COVID 19, ubicadas en la
localidad de San Salvador el Seco.
haciendo mención de las ventajas y desventajas que
tuvieron las empresas ante esta pandemia.
Generalizando, cuales son los objetivos, metodología,
resultados y análisis de resultados y por ultimo las
conclusiones que se llevaron a cabo durante este
proyecto. 
Resumen
El método utilizado para la realización de esta
investigación fue la encuesta, para la recolección
de datos para poder determinar que factores se
adaptaron e influyeron en las microempresas del
sector comercio al por menor en San Salvador el
Seco, Puebla, como estos influyeron en el nuevo
método de comercialización de sus productos y
como las nuevas adaptaciones sirvieron hasta la
fecha para mejorar la productividad en sus
empresas.
Metodología
Esta investigación tuvo como propósito identificar y nombrar algunas de las adaptaciones
que se ha generado dentro de las microempresas del Sector comercio al por menor
durante la pandemia COVID 19.
Mediante la investigación se pudieron identificar cuáles fueron las alternativas sanitarias e implementos nuevos para
mantenerse vigente durante la pandemia COVID 19, creando nuevas adaptaciones novedosas y que permanecen
vigentes en su empresa.
A causa de la pandemia COVID 19, varios negocios tuvieron que cerrar sus operaciones por meses y las empresas
han tenido que tomar medidas extremas para poder sobrevivir, por lo que se optó por tomar medidas para no
hacerlo también
La mayoría de las empresas tuvieron resultados positivos al adaptar nuevos implementos a sus empresas creando
también nuevos aprendizajes como el uso de la tecnología e innovación
Los encuestados comentan que implementando estrategias novedosas tuvieron un aumento de ventas y que más
público se interesó en su negocio
Estudiante investigador: 
Stacey Daniela Pérez Fuentes 
Conclusiones 
Objetivo General 
Taller de investigación I
Objetivos especificos
Detectar cuales fueron las actividades que se realizaron
durante pandemia para seguir y emprender un nuevo
negocio.
Diagnosticar que cambios tuvieron las empresas para
adaptarse a esta situación.
Investigar cuales fueron las nuevas alternativas y medios
que utilizaron las microempresas del sector comercio al
por menor para poder continuar con sus actividades y
distribución delos servicios en medio de la pandemia.
Resultados 
Implemento de medidas sanitarias Nuevas ideas de negocio implementadas en la
pandemia durante la contingencia sanitaria.
Utilidad de las implementaciones 
El 90% de la población indica que fue de
utilidad el uso de las nuevas
implementaciones 
El 100% de las microempresas hizo uso
de medidas sanitarias durante la
pandemia 
Análisis 
¿Considera que la pandemia trajo ideas nuevas,cambios y beneficios para su empresa?
Analizar cómo fue la adaptación y cambio de
las microempresas del sector comercio al por
menor de San Salvador el Seco.
Objetivos 
Hernández Sampieri,Roberto; et al. Metodología de la Investigación. 2ª. ed. McGraw-Hill.
México, D.F., 2001.
·Anaya Gamarra, L. d., & Paredes Rivera, J. M. (2015). Propuesta de mejora de clima organizacional a partir de la gestióndel talento humano.[Tesis de Maestria,
Universidad del Pacífico], Repositorio de la Universidad del Pacífico. Obtenido de http://repositorio.up.edu.pe/bitstream/handle/11354/1018/Lizeth_Tesis_maestria
_2015.pdf?sequence=1&isAllowed=y
https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12724/16165/Alcalde_Tiznado- Impacto-motivaci%c3%b3n-laboral-Luz-del-Sur-COVID- 19.pdf?
sequence=1&isAllowed=y
Referencias 
http://repositorio.up.edu.pe/bitstream/handle/11354/1018/Lizeth_Tesis_maestria
https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12724/16165/Alcalde_Tiznado-Impacto-motivaci%c3%b3n-laboral-Luz-del-Sur-COVID-19.pdf?sequence=1&isAllowed=y
https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12724/16165/Alcalde_Tiznado-Impacto-motivaci%c3%b3n-laboral-Luz-del-Sur-COVID-19.pdf?sequence=1&isAllowed=y
https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12724/16165/Alcalde_Tiznado-Impacto-motivaci%c3%b3n-laboral-Luz-del-Sur-COVID-19.pdf?sequence=1&isAllowed=y