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Organizador gráfico ISO 26000 
 
Origen de la ISO 26000 Objetivo de la ISO 26000 Beneficios de su 
implementación 
Por qué es importante la 
ISO 26000 
7 temas centrales de la 
RSE 
 
 
 
Porque es un medio para 
lograr los beneficios de 
operar de una manera 
socialmente responsable. 
 
• Ventaja competitiva 
• Reputación 
• La capacidad de atraer y 
retener trabajadores o 
miembros, clientes y 
usuarios 
• El mantenimiento de la 
moral, el compromiso y la 
productividad de los 
empleados 
• La percepción de los 
inversores, propietarios, 
donantes, patrocinadores y la 
comunidad financiera 
• Relaciones con empresas, 
gobiernos, medios de 
comunicación, proveedores, 
pares, clientes y la 
comunidad en la que opera. 
 
 
• Materia fundamental: 
Gobernanza de la organización 
• Materia fundamental: 
Derechos humanos 
• Asunto 1: Debida diligencia 
• Asunto 2: Situaciones de 
riesgo para los derechos 
humanos 
• Asunto 3: Evitar la complicidad 
• Asunto 4: Resolución de 
agravios 
• Asunto 5: Discriminación y 
grupos vulnerables 
 
Surgió por la presión de 
clientes, consumidores, 
asociaciones y el público 
en general, quienes 
exigieron que se 
incentivara el desarrollo 
de prácticas para la 
prevención de la 
explotación laboral y la 
contabilidad fraudulenta. 
 
 
ISO 26000 tiene por 
objetivo ayudar a las 
organizaciones a 
contribuir al desarrollo 
sostenible. 
Las alienta a ir más allá 
del cumplimiento de la 
legislación, reconociendo 
el cumplimiento de esta. 
Ricardo Alberto Erosa Uribia