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Cultura Organizacional 
 
 
Poner reglas desde el 
principio para evitar 
fallar a la organización 
 
 
 
 
 
Ser eficiente y cumplir 
con todos lo que te digan 
El respeto es importante 
para no hacer sentir mal a 
nadie 
La empatía de escuchar 
a las personas y 
entender su situación 
El dialogo es importante 
para entender diferentes 
explicaciones 
Ser responsable y cumplir 
con todas las obligaciones 
establecidas 
La superación para ser 
cada día mejor 
La paciencia es 
importante para no 
desesperarse 
Ricardo Alberto Erosa Uribia