EL LADO HUMANO DE LA EMPRESA. Administracion de Personal

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA 
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
VICE-RECTORADO “LUIS CABALLERO MEJÍAS”
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
CÁTEDRA: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Profesora:					 Integrantes:
Ing. Zoraida Roa 				 Reales Yisbel
						 Velasquez Iriana
Caracas, agosto 2015
EL LADO HUMANO DE LA EMPRESA
¿Qué es un ser humano?
En el orden natural
Piensa
Es capaz de dar y recibir afecto
En el orden Sobrenatural 
Es un ser creado por Dios con un destino eterno
Se le considera 
Superior a los demás seres
Debe
Respetarse a sí mismo y a los demás
Es
Un ser individual 
Pero
Necesita de la sociedad para sobrevivir progresar y superarse
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¿Qué es en “lo social”?
Interacción del hombre con los demás hombres
Su finalidad es contribuir
Al desarrollo de la comunidad en general
Y al desarrollo personal
Las empresas sirven a los hombres y viceversa 
El lado humano de la empresa
Existen dos cosas: lo material y seres humanos 
Teoría Y vs Teoría X
Teoría X
Teoría Y
Fue creada por Douglas McGregor en 1966
Obtiene resultados simplemente por un ejercicio firme de la autoridad y el control.
Los miembros de la empresa pueden alcanzar sus propias metas dirigiendo sus esfuerzos hacia el éxito de la empresa
El lado humano de la empresa está en reconocer a los seres humanos, al llamado factor humano, como alguien distinto y superior a lo material y por ello con un potencial extraordinario para el bien de la empresa.
BIBLIOGRAFÍA
Lorenzo Servitje. Empresario. Fundador del IMDOSOC y actualmente miembro de la comisión de vigilancia. Discurso en la Expo Management el 4.VI.03. Discurso ofrecido por Don Lorenzo Servitje en el que profundiza en el valor de la persona, su dignidad, su interacción con lo social y el fin último del trabajo. Disponible: http://www.es.catholic.net/op/articulos/43838/cat/415/el-lado-humano-de-la-empresa.html
GRACIAS 
POR SU 
ATENCIÓN