História da Saúde Ocupacional

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RESEÑA HISTORICA DE LA 
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL 
• Paracelso (1567) 
• "Padre de la Toxicología" 
• Teofrasto Philipus Aureolo Bombbastus 
 
• 'Todas las sustancias son venenos, no hay ninguna sustancia que no sea 
venenosa. La dosificación correcta diferencia la sustancia de un remedio a 
un veneno” 
Antigua Roma: Collegia (Artificium vel opificum) Fondo Común para 
sufragar gastos de entierro.) 
 
Nacen agrupaciones o asociaciones de personas para protegerse: (de 
las calamidades, accidentes, muerte, etc.), sin ser organizada por el 
Estado y con un carácter voluntario de personas que se unen en busca 
de ayuda mutua. 
 
 
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL 
• Hipócrates (370 a. C.) 
• Metalúrgicos, lavadores, sastres, jinetes, 
• los agricultores 
• Mayormente mineros (polvo y humos) 
• “El plomo causa “cólico”” 
 
• Plinio el Viejo (50 dC) 
• Enfermedad del asbesto en los mineros 
• El uso de vejigas para la protección 
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL 
• Bernardino Ramazzini 
 "Padre de la Medicina Laboral“ 
 Primer libro sistemático sobre las enfermedades profesionales 
 “De Morbis Artificum Diatraba (1760)” 
• Los mineros de metales, doradores, los curanderos, químicos, 
 alfareros, hojalateros, los trabajadores de vidrio, los fabricantes de espejo, 
pintores, herreros, impresores y mucho más 
• En muchos casos, reconoció la conexión entre la exposición a sustancias 
químicas y la enfermedad 
 
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL 
• Percival Pott 
 El cáncer ocupacional entre los deshollinadores 
 
 Hollín y la falta de higiene en los resultados del cancer testicular. 
 
 Deshollinadores Ley de 1788 
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL 
• Benjamín McReady 
 
• Los efectos de las Artes, Oficios, Profesiones y ocupaciones en los Estados 
Unidos influyen en la producción de la enfermedad (1837) 
 
• Se le atribuye el escrito el primer texto sobre medicina del trabajo en los 
Estados Unidos 
 
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL 
• Experiencia Estados Unidos 
 Entre1911 - 1914: 35.000 trabajadores mueren cada 
 año 
 
• Pennsylvania, un condado: 10 muertes por cada 
 semana 
 
 La mayoría de las enfermedades no fueron reconocidos 
 
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL 
Leyes de la Colonia Protectoras del Trabajo en América 
desde 1541 hasta 1777 
1541: Se prohíbe en días domingo y feriado, al igual 
que se establece que los indios de clima frío no 
podían ser obligados a trabajar en clima cálido y 
viceversa. 
1549: Se reglamenta lo relativo al salario justo 
(proporcional al tiempo, la calidad del 
trabajo, la carestía). 
1551: Se consagra la libertad para los indios de 
cultivar su propia tierra o ejecutar un oficio. 
Leyes de la Colonia Protectoras del Trabajo en América 
desde 1541 hasta 1777 
1563: Se ordena que debe reconocerse a los indios los jornales 
correspondientes a los gastos de ida y regreso a los lugares de 
trabajo y que la distancia entre estos y sus viviendas no podía 
exceder de diez leguas 
1583: Se instituye la forma de pago por salarios, esto se 
entregaban el sábado por la tarde, haciendo que la jornada 
se terminara 1 hora antes. 
1593: Se establece una jornada diaria de 8 horas, para 
impedir los abusos que se cometían, especialmente en las 
minas. 
Leyes de la Colonia Protectoras del Trabajo en 
América desde 1541 hasta 1777 
1601: Se implanta la obligación de curar 
a los indios que fueran víctimas de 
accidentes y enfermedades en el 
trabajo. (Tratamiento médico) 
1777: Se establecieron y organizaron 
asociaciones de artesanos, que 
reflejaban la filosofía de los fondos 
españoles, partiendo del apoyo 
solidario. 
1606: Se ordena el día domingo como si 
se hubiera trabajado 
La Salud Ocupacional en el período de 1819 a 1949 
Decreto 11 de octubre de 1820: 
estableció beneficios para los 
familiares de los militares por la 
patria 
Decreto 26 del 23 de julio de 1823: 
le confiere pensión al libertador 
Simón Bolívar por la suma de 
$30.000 anuales 
Ley 9 del 9 de junio de 1843: Restablece el 
Monte Pio Militar (1761), vigente hasta 1827 
y reformado sucesivamente hasta la 
expedición del Decreto 468 del 21 de abril 
de 1903 que liquida definitivamente esta 
institución. 
La Salud Ocupacional en el período de 1819 a 1949 
• Constitución del 5 de Agosto de 1886: se 
inicia constitucionalmente la protección 
de los trabajadores en sus sitios de 
trabajo 
 
• Ley 29 del 22 de abril de 1905: Otorga 
pensiones especiales para los 
Magistrados de la Corte Suprema de 
Justicia mayores de 60 años y empleados 
públicos con más de 30 años de servicio. 
La Salud Ocupacional en el período de 1819 a 1949 
• Ley 57 de 1915: Conocida como Ley Uribe 
Uribe de gran importancia en lo referente a 
la reglamentación de los Accidentes de 
Trabajo y las Enfermedades Profesionales, 
consagra las prestaciones económico 
asistenciales, la responsabilidad del 
empleador, la clase de incapacidad, la 
pensión de sobreviviente y la indemnización 
en caso de limitaciones físicas causadas por 
el trabajo, todo esto fundamentado en la 
similitud del trabajador con la situación de 
los lisiados de guerra 
La Salud Ocupacional en el período de 1819 a 1949 
Ley 32 de 1918: Crea la Dirección Nacional de Higiene 
Ley 46 de 1918: Medidas de higiene y sanidad para los trabajadores y 
empleadores 
Ley 4 de 1921: Seguridad e higiene para los trabajadores de empresas 
petroleras 
Ley 32 de 1922: Las empresas públicas y privadas pueden asegurar a 
sus trabajadores. 
La Salud Ocupacional en el período de 1819 a 1949 
Ley 83 de 1923: Crea el seguro de vida 
colectivo para los trabajadores 
Ley 57 de 1926: Consagra el descanso 
dominical y feriado 
Ley 10 de 1934: Reglamenta la Enfermedad 
Profesional, la contratación laboral y los 
auxilios de cesantías y vacaciones 
Ley 53 de 1938: Licencia remunerada 
durante el post-parto 
La Salud Ocupacional en el período de 1819 a 1949 
• Ley 44 de 1939: Consagra el seguro obligatorio y 
las indemnizaciones por Accidente de Trabajo 
 
• Decreto 2350 de 1944: Establece los 
fundamentos para el CST, señalando la 
obligación de proteger al trabajador en el 
desempeño de su actividad laboral 
La Salud Ocupacional en el período de 1819 a 1949 
• Ley 90 de 1946: Crea el Instituto Colombiano 
de Seguros Sociales 
• Decreto 1309 de 1946: Establece el contenido 
del Reglamento de Higiene y seguridad 
• Decreto 3767 de 1949: Establece las políticas 
de Higiene y Seguridad Industrial para 
establecimientos de trabajo 
Consolidación de la protección a los trabajadores en 
Colombia (1950-1964) 
• En 1950 se establece el denominado Código 
Sustantivo del Trabajo, mediante los decretos 
2663 y 3743 los cuales son adoptados por la 
ley 141 de 1961 convirtiéndose en legislación 
permanente. Este documento abarca la 
mayoría de tópicos laborales y asigna 
provisionalmente a los empleadores la 
responsabilidad en relación con las 
prestaciones sociales correspondientes a los 
diferentes eventos de salud en el trabajo 
convirtiéndose en base fundamental para el 
desarrollo de la legislación laboral en 
Colombia incluidas las normas sobre riesgos 
profesionales. 
Consolidación de la protección a los 
trabajadores en Colombia (1950-1964) 
Decreto 3169 de 1964: Traslada al Seguro Social el cubrimiento de las 
prestaciones sociales de los riegos laborales, que estaba a cargo de los 
empleadores, hecho que convierte al instituto en la entidad de protección estatal 
de los infortunios laborales