Esta disciplina é o estudo das relações entre empregadores e empregados, bem como das leis e regulamentações que regem essas relações. Ela abrange uma ampla gama de tópicos, desde a contratação e demissão de funcionários até a negociação de salários e benefícios, passando pela segurança no local de trabalho e pelos direitos dos trabalhadores.<br/> As relações trabalhistas são uma parte fundamental da vida econômica e social de qualquer país. Elas afetam não apenas os trabalhadores e empregadores, mas também a economia como um todo. A disciplina das relações trabalhistas é importante porque ajuda a garantir que as relações entre empregadores e empregados sejam justas e equilibradas, protegendo os direitos dos trabalhadores e promovendo a estabilidade econômica.<br/> Esta disciplina é interdisciplinar, envolvendo conceitos e práticas de diversas áreas, como direito, economia, sociologia e psicologia. Ela é influenciada por fatores culturais, políticos e históricos, variando de país para país. No entanto, existem princípios e normas internacionais que regem as relações trabalhistas em todo o mundo, como a Declaração Universal dos Direitos Humanos e as Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT).<br/> O estudo das relações trabalhistas é importante para todos os envolvidos no mercado de trabalho, incluindo empregadores, empregados, sindicatos, governos e sociedade em geral. Ele ajuda a garantir que as relações trabalhistas sejam justas e equilibradas, promovendo a estabilidade econômica e social.

Relações Trabalhistas

Brasil

pt-br

Relaciones Laborales

A disciplina de Relações Trabalhistas aborda as relações entre empregadores e empregados, bem como as leis e normas que regem essas relações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, contratos de trabalho, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisão de contrato, entre outros temas. A disciplina é importante para profissionais da área de recursos humanos, advogados trabalhistas e demais profissionais que atuam na área de gestão de pessoas, pois permite o entendimento das normas e leis trabalhistas, evitando conflitos e garantindo o cumprimento das obrigações legais.

Summary

Text

tuberculosis_ocupacional

Valle De Huejucar

Ciencias de la Salud

Bioseguridad

High School

Anghelo Aguilera

Humanas / Sociais

La formación profesional, el trabajo del futuro y las crisis

Engenharia Ambiental

La formación profesional el trabajo del futuro y las crisis

Ciencias Sociales

Gestión

Recursos Humanos

Graduate

Pontificia Universidad Javeriana

Eric Lenot Aguilera Salazar

WEF_Future_of_Jobs_2023_News_Release_ES

Informe sobre el futuro empleo 2023

Ciencias Naturales

Ciencias

El_futuro_del_empleo_segun_el_Foro_Economico_Mundial

El futuro del empleo segun el Foro Economico Mundial

Administración Pública

Gestión Pública

algunas_ideas_sobre_el_futuro_del_empleo_y_la_produccion _galeani_sebastian _jornadas_de_politica_productiva_2018_2

Algunas ideas sobre el futuro del empleo y la produccion

Ciencias Económicas

Economía I

Negocios Económicos

Economía y Negocios

Que sabemos (y que no sabemos) sobre el futuro del trabajo

descriminacion_lboral

Direito

Discriminação nas Relações Laborais

Universidad Nacional De Colombia

Arelis Serrano

Dinâmica das Relações Laborais na Argentina

Idiomas

Comunicación y Lenguaje

Lengua Española

Español

Transformações do Emprego na Europa

Administración de Empresas

Gestión Empresarial

Tecnicas de Negociacion

Técnicas de Negociación

Ester Cristina

gislaineschardosim77

Ana Paula Cruz

Vera Lucia

Natália Pilao

Eduardo Silveira

Patricia Melo

Carla Guimaraes

ODONTO FISIO

MATHEUS NUNES

El Síndrome De Burnout 90

mariacamilaperez112

Institucion Educativa Nuestra Señora De Las Nieves

Assignment

ANYELA PEDROZO

Introducción al Derecho I

Derecho Privado

Derecho Laboral

Derecho del Trabajo I

Universidad Simon Bolivar (CO)

anyelapedrozo4

Comunicação Social - Relações Públicas

Lecture

Sam Black - DEFINICIÓN

Psicología

Psicomotricidad

Universidad CAECE

Victoria Martinez

Contabilidade / Ciências Contábeis

A_DESCANSOS REMUNERADOS

Universidad Nacional de Barranca

leslie.rosaleschero

AA_Horas Extras

ANALISIS JURISPRUDENCIAL SENTENCIA C 893 2001 (1)

Ley Civil

Derecho Civil I

Derecho Procesal Civil

Derecho Procesal Civil I

Universidad Pedagogica Y Tecnologica De Colombia - Uptc

angela rios

ANALISIS DE LA SENTENCIA C-470-1997

Negócios Internacionais e Comércio Exterior

Other

HAY QUE HACER RELACIONES PÚBLICAS

Comunicación Organizacional

Universidad De Medellin

andres felipe ruiz henao

Relaciones Laborales

Materiales populares en Relaciones Laborales

El Síndrome De Burnout 90

tuberculosis_ocupacional

ANYELA PEDROZO

Universidad Simon Bolivar (CO)

Sam Black - DEFINICIÓN

Universidad CAECE

A_DESCANSOS REMUNERADOS

Universidad Nacional de Barranca

AA_Horas Extras

Universidad Nacional de Barranca

ANALISIS JURISPRUDENCIAL SENTENCIA C 893 2001 (1)

Universidad Pedagogica Y Tecnologica De Colombia - Uptc

ANALISIS DE LA SENTENCIA C-470-1997

Universidad Pedagogica Y Tecnologica De Colombia - Uptc

HAY QUE HACER RELACIONES PÚBLICAS

Universidad De Medellin

Materiales recientes en Relaciones Laborales

tuberculosis_ocupacional

La formación profesional el trabajo del futuro y las crisis

Pontificia Universidad Javeriana

Informe sobre el futuro empleo 2023

Pontificia Universidad Javeriana

El futuro del empleo segun el Foro Economico Mundial

Pontificia Universidad Javeriana

Algunas ideas sobre el futuro del empleo y la produccion

Pontificia Universidad Javeriana

Que sabemos (y que no sabemos) sobre el futuro del trabajo

Pontificia Universidad Javeriana

Discriminação nas Relações Laborais

Universidad Nacional De Colombia

Dinâmica das Relações Laborais na Argentina

Universidad Nacional De Colombia

Transformações do Emprego na Europa

Universidad Nacional De Colombia