¿A qué tienes derecho como trabajador?

Eso va a depender del país en que te encuentres, sin embargo, existen comunes denominadores que son aplicables en la gran mayoría de países gracias a la existencia de la Organización Internacional de Trabajo, que es una entidad internacional que tiene vigencia desde 1919 y cuyo objeto es velar por los derechos de los trabajadores y que con cierta periodicidad emite Convenios y Recomendaciones en materia de trabajo, puedes consultar sus normas aquí:

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Básicamente los trabajadores, en cualquier democracia del mundo tienen derecho a:

1. Un salario mínimo fijado por la ley.
2. El derecho a asociarse libremente y constituir sindicatos.
3. El derecho a no ser despedido sin una causa justa, en cuyo caso puede o reintegrarse a su puesto de trabajo o cobrar una indemnización según el sistema.
4. El derecho a la previsión social.
5. El derecho a cumplir con su trabajo en un ambiente sano y que no implique riesgo a su salud.
6. El derecho a la no discriminación.
7. El derecho a no ser obligado a trabajar más de ocho horas diarias y cuarenta a la semana y en caso de sobrepasar dichas jornadas a percibir un valor adicional.

Existen otros beneficios tales como sobresueldos, por ejemplo, que varían de país en país, pero que son muy comunes también.