En qué consiste la función de Reclutamiento de Personal?: a. Someter los candidatos a un proceso de selección b. reunir el mayor número posible d...

La respuesta correcta es (a). Someter los candidatos a un proceso de selección.

La función de reclutamiento de personal consiste en atraer y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes de la empresa. El proceso de reclutamiento se puede dividir en dos fases:

• Fase de atracción: En esta fase se busca atraer a los candidatos potenciales para que conozcan la oferta de empleo y se presenten a la selección.
• Fase de selección: En esta fase se evalúan a los candidatos para determinar cuál es el más adecuado para el puesto.

La opción (b), reunir el mayor número posible de aspirantes, es una parte importante de la fase de atracción, pero no es la función principal del reclutamiento de personal.

La opción (c), establecer una base de datos, es una herramienta que puede utilizarse para facilitar el proceso de reclutamiento, pero no es la función principal.

La opción (d), generar intercambio de datos con otras empresas, puede ser una estrategia de reclutamiento, pero no es la función principal.

Por lo tanto, la respuesta correcta es (a).