IDENTIFICACION: Área o Departamento: Nome do Curso: Código do Curso Ciclo Meses Pré-requisito Catedrática do Curso: Coordenador do Curso: DESCRIÇÃO DO CURSO: COMPETÊNCIAS DO CURSO: ORGANIZAÇÃO DO CURSO: COMPETÊNCIA CONTENIDOS INDICADOR DE LOGRO ATIVIDADES Estabelecer definição, princípios, processo e técnicas de planejamento Compreender os tipos de planos, propósitos, missão, objetivos e metas organizacionais Compreender e reconhecer as características e vantagens da planejamento estratégica assim como as técnicas a utilizarse para uma melhor tomada de decisões. Planejamento -propósitos, missão, objetivos e metas organizacionais Tipos de planos -Plan operativo o plan de ação -La Gráfica de Gantt -Diagrama de processo o de flujo -Presupuestos -Punto de Equilibrio Introducción a la Planeación Estratégica Reconhece a importância da planejamento no processo administrativo e na tomada de decisões estabelecendo diferenças entre cada tipo de plano. Atividades práticas. Guías de estudio. Ejemplificación Elaboración de un esquema de lo expuesto en clase (tarea en casa). 18 de Agosto. Valor 5 pts Reconhecer a importância da organização como um processo. Organização Direção Controle Establece críticamente o processo administrativo e a importância da estrutura organizacional, a direção e o controle dentro de uma organização Gira educativa 11 /8/y atividade deportiva 22/9/ 10 pts. Integrar o conceito de Administração com o entorno ambiental Cultura e Gestão ambiental: Administração e meio ambiente Lei de Educação Ambiental Lei de proteção e conservação do meio Ambiente. Identificar os mecanismos que regem a gestão e educação ambiental em Guatemala: empresa- Estado. Ensaio sobre o perfil ambiental e analisar a legislação ambiental e de proteção do meio ambiente. Valor 10 pts. EVALUACION: a. (Individual) Parciales (15 pontos cada um …………………………..……………….…………….................30 pts b. Tarefas : a. Cuadro cronológico sobre a história da administração………..................................................5 pts. Se calificará: criatividade, puntualidade entrega, desenvolvimento em cada esquema. Se apresenta o próximo sábado. ( Grupal) b. (grupall) 14 principios de Henry Fayol............................................................................................5 pts. Se calificará: criatividade, puntualidade entrega, ortografia dos documentos, Introdução geral, objetivos, c. Guía de trabajo 2. a. Resolução de guía assim como investigação prática (grupal)………………………………………...5 pts b. Examen corto………………………………………………………………………………………………5 pts. d. Guía de trabajo 3. a. Aplicação de técnicas de planejamento (Grupal)…………………………………..…………………….5pt. e. Aplicação do processo administrativo em atividades ambientais………………………………………….10 pts f. Investigação (ensayo) g. a. Perfil ambiental e Legislação Ambiental………………………………………………………………10 pts ZONA…………………………....................................................................................................................................................75 pontos. EXAMEN FINAL……………………… 25 pontos. NOTA FINAL …………………………. 100 pontos.  Zona mínima para ter direito a avaliação 36 pontos.  Terá direito a avaliação final, todo aluno (a) que tenha o 80 % de assistência.  O curso se considera aprovado ao obter 61 pontos.  Toda atividade prática deve ser selada e/ou assinada com dados da organização e/ou instituição investigada OBSERVAÇÕES: BIBLIOGRAFIA Sosa Mendoza, Flor de Maria (1995) ADMINISTRACIÓN I. Universidad Rafael Landívar. Guatemala. Kontz, Harold et al (1985). Administración . Mc Graw Hill. México Koontz, Harold et al (1985) ELEMENTOS DE ADMINISTRACIÓN MODERNA. Mc Graw Hill. Mexico Stoner, James/ Wankel,Charles (1985) ADMINISTRACION.Prentice Hall. Medios virtuales en general. (marn.gob.gt) Instituciones encargadas a la preservación del medio ambiente en el país. Perfil ambiental en Guatemala Se integrarán grupos de forma proporcional. Cada estudiante deberá:  Asistir puntualmente al curso.  Firmar su respectiva hoja de asistencia al inicio de cada sesión de trabajo.  Notificar por escrito cualquier ausencia. (quedando sometida a consideración del catedrático titular). Todo trabajo e/ou avaliação não se receberá depois da data assinalada.