RECOMENDACIONES 1. El director de la institución educativa debe propiciar que las relaciones humanas en su plantel sean las más adecuadas, sin des...

RECOMENDACIONES
1. El director de la institución educativa debe propiciar que las relaciones humanas en su plantel sean las más adecuadas, sin descuidar su unidad de mando, de manera que permita la existencia de un clima organizacional lo más equilibrada posible donde sean desarrollados a cabalidad los proyectos educativos que la institución se plantea.
2. Se requiere que los directores conozcan y utilicen en el desarrollo de sus funciones , técnicas especiales para contribuir a que su salud mental sea adecuada y equilibrada debido a que llevan toda la responsabilidad de la institución y son mayores las cargas emocionales y el cansancio mental es abrumador ; de manera que sea coherente en la toma de decisiones para que pueda llevar un liderazgo que propicie buenas relaciones humanas , las cuales influyen en el clima organizacional.
3. Se requiere con urgencia notoria realizar talleres de motivación y relaciones interpersonales donde no solo asistan los docentes sino también el director.
4. El director debe ser el primero en practicar valores que propicien buenas relaciones humanas y por ende buen clima organizacional.
5. Para que existan buenas relaciones humanas y el clima organizacional sea propicio es necesaria un buen liderazgo que sepa comunicar y desarrollar una buena comunicación, respeto y tolerancia, sin descuidar su autoridad como líder.