¿Cuál es la teoría de las relaciones humanas en la administración y quiénes fueron sus principales exponentes?

La teoría de las relaciones humanas en la administración se centra en el enfoque de las relaciones interpersonales y la importancia de satisfacer las necesidades sociales de los empleados para mejorar la productividad. Sus principales exponentes fueron Elton Mayo, Kurt Lewin y Douglas McGregor.