¿Cuál es la definición de comunicación organizacional interna según Andrade (2010)?
La Comunicación Organizacional Interna es un eje fundamental de las empresas y tiene como principal objetivo contribuir al logro de los resultados organizacionales.
Fortalece la identificación de los colaboradores con la empresa, proporcionándoles información relevante, suficiente y oportuna, reforzando su integración, y generando en ellos una imagen favorable de la organización y de sus productos y servicios.
a) La comunicación interna es un proceso social, una disciplina y un conjunto de técnicas y actividades.
b) La comunicación interna permite el alineamiento del esfuerzo de todos los integrantes de la empresa.
c) La comunicación interna en la empresa constituye uno de los elementos centrales para articular las relaciones entre los diferentes departamentos de la organización empresarial.