La técnica de discriminación es el conjunto de reglas que relacionan la información de diseño disponible con los atributos de selección, con la finalidad de seleccionar aquellos procesos que son técnicamente viables (Lovatt y Shercliff, 1998a; Lovatt y Shercliff, 1998b). O dicho de otro modo, los métodos de discriminación son las reglas que se definen para la selección de procesos. En general, todos los autores que trabajan en la selección de procesos definen un método de discriminación similar. Este método consiste en testear cada requerimiento de la información de diseño disponible con el atributo de los procesos de fabricación correspondientes. El resultado de cada testeo es aceptable cuando el valor o el rango de valores del requerimiento de diseño cae dentro del rango de valores del atributo de los procesos, ya sea para los atributos cuantitativos o cualitativos. El proceso de fabricación será válido siempre y cuando todos los requerimientos testeados cumplan. Sólo que uno de ellos quede fuera del rango, el proceso ya no es válido para fabricar dicho diseño.