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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR UNIDAD DE NIVELACIÓN DE CARRERA ADMINISTRACIÓN Ing. Milhenna Aguilar Administración TALLER Nombre: Curso: Fecha: A continuación usted va a encontrar una serie de afirmaciones; debe encontrar la respuesta en la sopa de letras que se presenta a continuación. Nota: Utilice colores diferentes para cada respuesta. 1. Fue un “Racionalista” creía firmemente en que todo debe comprobarse a través de modelos matemáticos, la experiencia no tiene sentido. ___________________ 2. Utiliza la “Mayeútica” obtener información a través de preguntas sucesivas._______________ 3. En su Libro “La Política” plantea los 3 poderes del Estado __________________ 4. “Los gobernantes solo pueden ser grandes si llevan vidas ejemplares y se guían por principios” _________________ 5. Filósofo que señala ya la necesidad de establecer algo sistemático y la importancia de la metodología gracias a la cual se genera estándares para obtener resultados.__________________ 6. El principal aporte de la Civilización China fue la ____________________ 7. Principal aporte de Babilonia___________________ 8. Faraón al que se le atribuye la unificación de Egipto __________________ 9. Durante la época primitiva, la división del trabajo se realizaba según _________ y_________. 10. Grecia es considerada como la cuna de la ________________ 11. Mayntz establece 3 diferentes clases de estructuras de autoridad; una de ellas dice que la cabeza de la organización toma las decisiones para alcanzar los objetivos organizacionales. Este es un tipo de autoridad ______________ 12. Empresa donde realizó sus estudios más significativos Elton Mayo ________________ 13. Quién dijo la frase “Todo forma parte de algo mayor que lo contiene”___________________ 14. Conjunto de elementos íntimamente relacionados para un fin determinado ________________ 15. Característica de la administración: Se da en donde quiera que exista una organización social, es decir personas que interactúan entre sí _____________________ 16. Característica de la administración: Tiene características propias a pesar de auxiliarse en otras ciencias ____________________ 17. Característica de la administración: Se relaciona con otras ciencias ____________________ 18. Característica de la administración:Se adapta a las necesidades de cada empresa _________________ Ciencias y disciplinas con las que se relaciona la administración: 19. Estudio del hombre, cultura y desarrollo en la sociedad _________________ 20. Ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. ______________________ 21. Óptimo aprovechamiento del área productiva _________________________ 22. Registro y clasificación de movimientos financieros ____________________ UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR UNIDAD DE NIVELACIÓN DE CARRERA ADMINISTRACIÓN Ing. Milhenna Aguilar Administración 23. Relación existente entre máquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre y su incidencia en la eficiencia___________________ UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR UNIDAD DE NIVELACIÓN DE CARRERA ADMINISTRACIÓN Ing. Milhenna Aguilar Administración Complete el crucigrama: Across 1. Trabajó en la fábrica de municiones “Arsenal de Frankford”, desarrolló un sistema completo de control. 3. A qué tipo de autoridad hace referencia el siguiente concepto “Gracia especial dada por la naturaleza a alguien. Líder/ Facilita ejercicio de poder”. (Max Weber) UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR UNIDAD DE NIVELACIÓN DE CARRERA ADMINISTRACIÓN Ing. Milhenna Aguilar Administración 4. Taylor hizo un análisis minucioso de las tareas de cada operario para generar………………………… 6. Psicólogo que habló sobre cambio organizacional. 8. Uno de los principios de Fayol dice que hay que dar a cada persona lo que se merece, este principio es…………….. 10. En su modelo ideal Max Weber hace referencia a la “Fría actitud del administrador” y lo expresa mediante la palabra 12. Conjunto de actividades y trámites estrictos que hay que seguir para resolver un asunto de carácter administrativo 13. Los postulados de Taylor fueron criticados porque se produjo extrema……………………. 14. Sugiere organizar conversatorios entre los administradores para compartir experiencias y hacer publicaciones que les permita documentar estos nuevos avances en materia administrativa. Down 2. Empresa donde realizó sus investigaciones Henry Fayol 5. Empresa donde realizó sus investigaciones Frederick Taylor 7. Sensibilización del personal sobre la necesidad de cambio 9. Elton Mayo realizó tres experimentos, en uno de ellos realizó entrevistas a los trabajadores comprobando la importancia de la……………….. 11. Plantea una crítica abierta al taylorismo, pues afirmaba que Taylor solo tomaba en cuenta aspectos mecanicistas
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