Logo Studenta

Gestion de talento humano 2

¡Estudia con miles de materiales!

Vista previa del material en texto

Análisis del proceso de vinculación del talento humano 
 
Diego Fernando Rodriguez Saldaña
Tecnología en gestión de obras civiles y construcciones
Gestión de Talento Humano, Grupo: 121012A_1391
Yesica Lorena Estrada
20 de marzo del 2023
Introducción
El proceso de reclutamiento y selección de talento humano es fundamental para las organizaciones, ya que permite encontrar y seleccionar a los candidatos más idóneos para cubrir las vacantes existentes en la empresa. Este proceso involucra una serie de pasos que van desde la identificación de las necesidades de la empresa hasta la contratación del candidato seleccionado. En el proceso de reclutamiento, se busca atraer a un amplio grupo de candidatos, mediante la publicación de ofertas de empleo en diferentes medios y canales, así como también mediante la búsqueda activa de candidatos en redes sociales y otros espacios. Una vez que se han recibido las solicitudes de empleo, comienza el proceso de selección, en el cual se evalúa a los candidatos con base en diferentes criterios, tales como su experiencia laboral, habilidades técnicas, habilidades blandas, valores y competencias. El proceso de selección puede incluir entrevistas personales, pruebas psicométricas, evaluaciones de habilidades técnicas y evaluaciones de referencias laborales. El objetivo de este proceso es seleccionar al candidato más idóneo para el puesto, tomando en cuenta tanto los requerimientos técnicos del trabajo como los valores y la cultura organizacional de la empresa. 
Esquema sobre Reclutamiento y selección del talento humano
Conclusión 
El éxito del proceso de reclutamiento y selección depende de la eficacia de los métodos utilizados para atraer y evaluar a los candidatos, así como de la claridad de los objetivos y requisitos del puesto a cubrir. Por tanto, es importante que las empresas cuenten con un proceso bien estructurado y definido, que les permita seleccionar a los mejores candidatos para sus vacantes.
Bibliografía
· Herrero, A., Perello, M. y Herrero, A. (2018). Dirección de recursos humanos: gestión de personas. Valencia. p.p 123 – 136 
· https://blog.adecco.com.mx/2018/11/30/que-es-reclutamiento-seleccion-personal/#:~:text=El%20reclutamiento%20y%20selección%20de%20personal%20es%20el%20proceso%20en,ninguna%20compañía%20puede%20ser%20competitiva. 
2

Otros materiales