Actividad complementaria Unidad 3

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Actividad complementaria Unidad 3
Nombre del alumno: Antony Arturo García Pérez
Matrícula: 201DD687
Carrera: Ingeniería Industrial Modalidad Mixta
Nombre de la materia: Higiene y seguridad Industrial
Nombre del docente: ELSA LUCILA PÉREZ CASTRO
Introducción
Higiene y Seguridad Industrial La Seguridad industrial evalúa estadísticamente los riesgos de accidentes mientras que la parte de higiene industrial se encarga de analizar las condiciones de trabajo. La higiene y seguridad industrial son los conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores. Tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud e integridad de los trabajadores
Riesgos mecánicos y físicos
Los riesgos físicos son aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos tales como:
• RUIDO • TEMPERATURAS EXTREMAS
El ruido es producido por máquinas de trabajo estas son capaces de perturbar el oído, produce dificultad de comunicación, el ruido también es fuente de insomnio, nerviosismo y fatiga, convirtiéndose así en una de las mayores causas por pérdida de audición.
Riesgos mecánicos y físicos
Temperaturas Extremas, el calor y el frio produce disconfort térmico en los ambientes de trabajo y en los trabajadores.
• Stress por calor • Convulsión por sudoración • Agotamiento por calor
Algunos Métodos de Control, Uso de ventiladores, el aumento de ventilación enlocal o sitio de trabajo, enfriamiento de local o puesto de calor por medio de evaporación, alojamiento, reubicación rediseño o sustitución del equipo y procesos para disminuir el calor.
Riesgos mecánicos Las fuentes más comunes de riesgos mecánicos son las partes en movimiento no protegidas como: puntas de ejes, engranajes, proyección de partes giratorias, transmisiones por cadena, cualquier parte componente expuesta
Riesgos Ergonómicos
Ergonomía Se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general, a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, la seguridad y el bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores.
Los principales riesgos ergonómicos están producidos generalmente por la adopción de posturas forzadas, la realización de movimientos repetitivos, por la manipulación manual de cargas y por la aplicación de fuerzas durante la jornada laboral.
Los riesgos ergonómicos aparte de generar lesiones en los trabajadores, también elevan los costes económicos de las empresas, ya que perturban la actividad laboral, dando lugar a bajas por enfermedad e incapacidad laboral.
Riesgos biológicos
La prevención del riesgo biológico en el trabajo debe evitar las exposiciones laborales capaces de originar algún tipo de infección, alergia o toxicidad. Los agentes biológicos con capacidad infecciosa pueden ser diversos (virus, bacterias, parásitos, hongos o esporas, toxinas, endotoxinas, cultivos celulares, etc. Para que este contacto se produzca debe existir una vía de transmisión, que permita que el agente entre en contacto con el órgano o sistema dónde el agente en cuestión puede causar daño.
¿A quién afecta? Constituye uno de los principales riesgos laborales a que están expuestos los trabajadores de Centros Sanitarios, afectando a todas las categorías. Están especialmente expuestos a la transmisión por vía sanguínea por los profesionales de enfermería, médicos y el personal de limpieza y lavandería
Riesgo eléctrico
Se define entonces el riesgo eléctrico como la probabilidad de ocurrencia de un efecto fisiopatológico resultante del paso directo o indirecto de una corriente eléctrica externa a través del cuerpo. Comprende tanto contactos directos como indirectos, y corrientes unipolares y bipolares.
Para que un riesgo eléctrico tenga lugar a materializarse se precisa que 
El cuerpo humano sea conductor El cuerpo humano pueda formar un circuito Exista diferencia de tensiones entre dos puntos de contacto
Riesgos químicos
El riesgo químico es toda probabilidad de ocurrencia de un efecto fisiopatológico derivado de la exposición no controlada a agentes químicos, compuestos o mezclas, tal como se presentan en su estado natural o como se producen en la industria. Dicho riesgo puede causar efectos agudos inmediatos o crónicos en la salud de las personas o seres vivientes expuestos. 
Además, el riesgo químico según las propiedades fisicoquímicas de los compuestos, contempla la probabilidad de ocurrencia de incendios, explosiones o descomposiciones violentas en presencia de cualquier factor externo.
Riesgos de manejo de materiales y sustancias radioactiva
La radiactividad, es un fenómeno físico natural producida por elementos químicos llamados radiactivos, que emiten radiaciones y tienen la propiedad de impresionar placas fotográficas, ionizar gases, producir fluorescencia, atravesar cuerpos opacos a la luz ordinaria, etc. esta capacidad, se le denomina “Radiaciones ionizantes”.
Las condiciones de trabajo, en lugares expuestos a radiaciones, están reguladas por las Normas Oficiales Mexicanas: NOM-012-STPS-1999
Riesgos infecto-biológicos
Los riesgos infecto-biológicos son agentes vivos microscópicos (microbios o gérmenes) que se encuentran presentes en el ambiente de trabajo capaces de producir ciertas infecciones, reacciones alérgicas o tóxicas en los trabajadores que se exponen a éstos durante la realización de su tarea.
Riesgos infecto-biológicos
MEDIDAS DIRIGIDAS A LOS TRABAJADORES:
Capacitación de los trabajadores
Limpieza y desinfección de ropas y 
herramientas de trabajo 
Higiene personal al finalizar la jornada
Protección de heridas 
Utilización de elementos de protección personal 
Vacunación contra el tétanos, la hepatitis B, la hepatitis A
Riesgos infecto-biológicos
Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculo esqueléticas y mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo