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Resolución DE CONFLICTOS Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Unidad didáctica Subdirección de Proyección Institucional -ESAP- ESAP ha verificado, hasta donde es posible, que el contenido de los enlaces web citados y presentados en este curso sean verídicos y que correspondan; sin embargo, y debido a la naturaleza dinámica de internet, ESAP no puede responsabilizarse por el correcto y adecuado funcionamiento de los mismos. Las imágenes de este documento han sido compradas a través de: https://es.123rf.com/ Escuela Superior de Administración Pública ESAP Unidad didáctica Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Autora Rocío Del Pilar Marín Equipo de virtualización Dirección de Capacitación ESAP. Corrección de estilo, acompañamiento pedagógico, diseño instruccional, diseño gráfico y virtualización. Fecha última revisión Abril 2023 Tabla de contenido Resumen de la unidad didáctica ................................................................................................ 4 Palabras clave ............................................................................................................................ 5 Competencia ............................................................................................................................. 5 Tema 1. Generalidades del conflicto 6 Tema 2. Aproximación al concepto de violencia 12 Tema 3. El conflicto y la violencia en el contexto colombiano 16 Glosario .....................................................................................................................................19 Lista de referencias .................................................................................................................. 20 Resolución DE CONFLICTOS 4 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Resumen de la unidad didáctica En esta primera unidad didáctica se abordará el tema del conflicto y la violencia y la forma cómo estos fenómenos sociales inciden en todas las esferas de la interacción de los ciudadanos, puesto que en mayor o en menor me- dida, nuestros actos están influenciados por una cultura de violencia devenida de más de 70 años de un conflicto armado interno. Resulta importante conocer de forma breve la explicación del conflicto, sus elementos y partes, así como el signifi- cado de la violencia y sus características, máxime cuanto desde el 24 de noviembre del 2016 la nación colombiana empezó una transición hacia la paz, con la firma del Acuer- do final para la Terminación del Conflicto y la Construcción de una Paz estable y Duradera o Acuerdo de Paz. Este Acuerdo no es el punto de llegada, sino el punto de partida de un largo camino que como sociedad se debe recorrer, en aras de lograr la terminación de otros conflictos y otras formas de vio- lencia y no solo la sociopolítica que dejó millones de personas desplazadas, cien- tos de miles de muertos y miles de hoga- res resquebrajados. A partir de un adecuado entendimiento del conflicto y de la violencia, se tendrán las bases para la reconstrucción de la in- teracción cotidiana con nosotros mismos, con nuestras familias, con la sociedad y con la institucionalidad, y poder entonces reparar ese tejido invisible que se llama convivencia pacífica y que sin duda es el pilar de la verdadera paz. Resolución DE CONFLICTOS 5 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Palabras clave • Conflicto • Controversia • Guerra • Problema • Violencia Competencia Analiza procesos de interacción ciudadana, por medio de los conceptos de conflicto y violencia para identificar las diferencias entre estos conceptos. Resolución DE CONFLICTOS 6 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Tema 1 Generalidades del conflicto El término conflicto tiene varias acepciones o formas de entenderse des- de el lenguaje común. En consulta del Diccionario de Real Academia se tienen las siguientes: Resolución DE CONFLICTOS 7 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Tabla 1. Definiciones comunes de conflicto 1 Combate, lucha, pelea. 2 Enfrentamiento armado. 3 Apuro, situación desgraciada y de difícil salida. 4 Problema, cuestión, materia de discusión. 5 Coexistencia de tendencias contradictorias en el individuo, capaces de generar angustia y trastornos neuróticos. 6 Momento en que la batalla es más dura y violenta. Fuente: elaboración propia Las anteriores definiciones comportan el aspecto negativo del conflicto, pero no siempre el conflicto debe verse así, por el contrario, este tiene “muchas funciones y valores positivos. Evita los estancamientos, estimula el interés y la curiosidad, es la raíz del cambio personal y social, y ayuda a establecer las identidades tanto individuales como gru- pales” (Alzate, s. f. p. 2). En términos del profesor español Vinyamata (1991), el con- flicto es un: … fenómeno propio de los seres vivos, implícito en el mis- mo acto de vivir, que se halla presente en todas las épocas y edades y que afecta de manera muy importante a la vida de las personas y de las sociedades que estas conforman. Son, a la vez, referencia vital, de evolución, de progreso en ocasiones y de involución en muchas otras (p. 7). Se trata de un fenómeno connatural al ser humano como ser social, en la medida que la interacción diaria con los otros puede generar roces, controversias y conflictos de diversa índole. El conflicto es, entonces, un hecho social en la medida que, como señalan algunos autores, “las disputas son una constante Resolución DE CONFLICTOS 8 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana histórica, puesto que han estado [presentes] en todas la épocas y sociedades a lo largo de los tiempos” (Silva, 2008, p. 29). A efectos de revisar el tema del conflicto desde perspectivas distintas al derecho, se recomienda consultar en: http://bit.ly/2HFo74z http://bit.ly/2Y6KxBq http://bit.ly/2ud549E La pregunta que cabe formular en este punto inicial, es, ¿qué sería de nosotros si no tuviéramos la capacidad de re- solver los conflictos? La respuesta es, el caos, la anarquía. Así, la forma de resolverlos ha tenido una interesante evo- lución a lo largo de la historia de la humanidad. En un principio, los conflictos se resolvían acudiendo a la fuerza, es decir, la imposición de la voluntad del más fuerte en términos físicos, económicos o sociales, sobre la volun- tad de los demás, hablándose entonces de ganadores y perdedores por la imposición de la ley del más fuerte. Sin embargo, con el paso del tiempo, el crecimiento de la población y el surgi- miento de nuevas formas de organización política y social, se vio la necesidad de transformar el conflicto de una lucha de poderes de las partes a una oportunidad de acercamiento entre las mismas. Se recomienda consultar la investigación sobre la dimensión cotidiana del conflicto, realizada en el año 2000 por el Centro de Investigaciones Sociojurídicas –CIJUS de la Universidad de Los Andes, disponible en http://bit.ly/2TGylsy Resolución DE CONFLICTOS 9 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Aunque son muchos los autores –nacionales e internacionales- que han venido trabajando desde la déca- da de 1960 en la definición del conflicto, vale la pena resaltar lo dicho por los profesores norteamericanos Fisher y Ury (1981), creadores del Método Harvard de Negociación -y que se verá en otra unidad didáctica-, respecto que el conflicto es totalmente subjetivo, cuando señalan que este: …no está en la realidad objetiva sino en la mente de las personas. La diferencia existe porque existe en sus mentes…la manerade ver el mundo depende del lugar donde usted se sitúe. Las personas tienden a ver lo que desean ver (p. 26). No es preciso ceder - ni declarar la guerra - para llegar a ponerse de acuerdo. Fisher y Ury (1981) En ese orden, lo que para algunos es una simple dife- rencia, para otros es ya una disputa o conflicto como tal. Esa visión subjetiva del conflicto hace que tenga como tal, unos elementos y unas características para poderlo identi- ficar con mayor facilidad y no dejar su definición a la simple percepción de cada quien. ¿Cuáles son entonces dichos elementos y características? Veamos. Lederach (1992) estableció que el conflicto se componía de tres elementos específicos: las personas, los procesos y el problema. En cuanto al primer elemento, el de las personas, o suje- tos del conflicto, estas constituyen el lado humano del mis- mo, en la medida que “siempre hay que tomar en cuenta las emociones y sentimientos” (Lederach, 1992, p. 3) de las partes en controversia, es decir, “conocer a los involucrados y afectados y luego ver qué papel desem- peñan, cómo se relaciona y qué influencia tienen” (p. 2), ya que, como el mismo au- tor aclara, “un pleito casi nunca se limita a dos personas” (p. 2). El elemento proceso o dinámica del con- flicto surgido entre las personas, hace re- ferencia “al modo en que un conflicto se desarrolla, y sobre todo, a la manera en que la gente trata de resolverlo” (p. 4). Resolución DE CONFLICTOS 10 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Por último, el elemento problema o el asunto mismo del conflicto, es decir, el tema a resolver, tiene que ver con “las diferencias esenciales que separan a las personas” (p. 7). Elementos que al surgir el conflicto como tal, se confron- tan entre sí, generando una tensión entre los mismos, a manera de acción-reacción, tensión que además se hace más compleja cuando se tienen en cuenta no solo sus elementos (personas-proceso-problema), sino también sus características. El conflicto reviste entonces varias características, como son i) la presencia de dos o más sujetos, que se conoce como carácter interpersonal; ii) el dolo o la intencionalidad de cada parte de cau- sar daño a su opuesto; iii) la hostilidad o el interés de confrontar al otro; iv) los inte- reses antagónicos o la contraposición de los intereses de las partes; v) el proceso o la suma de las diferencias, actos y desa- venencias que aunadas crean el conflicto; y, vi) el carácter permanente o la prolong- ación del conflicto en el tiempo. La siguiente figura sintetiza las caracterí- sticas del conflicto. Figura 1. El conflicto y sus características. Fuente: elaboración propia a partir de Lezcano (2011, p. 55). A C C I Ó N R E A C C I Ó N C O N F L I C T O Dolo Interpersonal Intereses opuestos HostilidadProceso Permanencia Resolución DE CONFLICTOS 11 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana De acuerdo con la anterior figura, las características del conflicto giran alrededor de sus elementos, es decir, in- teractúan entre las personas, los problemas y el proceso como tal, generando acciones y reacciones de forma cir- cular, hasta tanto no se encuentre una solución al mismo. En síntesis, los conflictos son consustanciales a la vida humana, tanto si se presentan a nivel de pareja, al interior de las familias o en la sociedad misma, por lo tanto, el trámite racional y argumentado de los conflictos enriquece la convivencia humana, dignifica la existencia de las perso- nas y permite encontrar fórmulas transformadoras de vida, siempre que los conflictos se presenten en el marco de sociedades democráticas, caracterizadas por una apertu- ra al disenso, a la controversia y a la dis- cusión, desde luego, idealmente racional. Es por esto que, los conflictos son: … el motor y la expresión de las rela- ciones entre las personas. Las relacio- nes personales e individuales y las re- laciones sociales e internacionales se expresan y fundamentan en el conflic- to. Esta es una manera de aproximar- se al conocimiento de la persona y de las sociedades que estas conforman (Vinyamata, 1999, p. 19). Resolución DE CONFLICTOS 12 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Tema 2 Aproximación al concepto de violencia La violencia ha sido entendida en el lenguaje común como el “uso de la fuerza para conseguir un fin, especialmente para dominar a alguien o imponer algo” (Google, 2017). Por su parte, la Organización Mundial de la Salud (2017) adiciona a la anterior definición, el elemento del dolo o intencionalidad, cuando señala que se trata del “uso intencional de la fuerza física, amenazas contra uno mismo, otra persona, un grupo o una comunidad que tiene como Resolución DE CONFLICTOS 13 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Figura 2. Mapa o triángulo de la violencia de Galtung. Fuente: Galtung (1998) De acuerdo con la anterior figura, la violencia puede ser visible o invisible donde, normalmente, la violencia que logra hacerse notar o ser visible, es la directa, mientras que las otras dos formas de violencia –cultural y estructural- logran mantenerse en la invisibilidad. Galtung (1998) logra explicar de una forma simple y detallada, los orígenes de la violencia en los siguientes términos: “se rechaza el malentendido común de que la violencia está en la naturaleza humana. El potencial para la violencia, como para el amor, está en la naturaleza humana, pero las circunstancias condicionarán la realización de ese potencial” (p. 15). consecuencia o es muy probable que tenga como conse- cuencia un traumatismo, daños psicológicos, problemas de desarrollo o la muerte”. Para teóricos internacionales de los conflictos y la paz, como Galtung (1998), “es el fracaso en la transformación del conflicto lo que lleva a la violencia” (p. 14), la cual además, clasificó en tres ti- pos: directa, cultural y estructural, ubi- cándolas gráficamente en cada uno de los vértices de un triángulo, como se muestra a continuación. Violencia directa Violencia estructural Violencia cultural Visible Invisible Resolución DE CONFLICTOS 14 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana La violencia también ha sido objeto de estudio e investigación desde diferentes áreas del conocimiento, así, para Sanmartín (2015) la violencia se puede clasificar de tres formas con sus respectivas subdivisiones, como se presenta de forma gráfica a continuación. Figura 3. Clasificación de la violencia. Fuente: elaboración propia a partir de Sanmartin (2015) VIOLENCIA AUTODIRIGIDA INTERPERSONAL COLECTIVA Cuando víctima y agresor coinciden por ejemplo, en los casos de suicidio y autolesiones. Cuando la practican grandes grupos (Estado, grupos armados organizaciones terroristas), puede ser social, política o económica, según el tipo de motivación que las presida. Cuando la perpetra un individuo contra otra persona. Puede ser familiar (entre individuos con parentesco y a menudo en el hogar) o comunitaria (ocurre entre personas que pueden o no conocerse). En este punto es pertinente aclarar que conflicto y violencia NO son sinónimos, aun cuando el mal manejo del primero puede, sin duda, llevar a la segunda, sin contar con el he- cho que el conflicto no se puede evitar, en cambio la vio- lencia sí, casi es una elección consciente y voluntaria, bien personal o grupal. Así vista, la “violencia es solo una de las formas de responder al conflicto” (CIJUS, 2000, p. 25). En el año 1986 un equipo de expertos internacionales con el auspicio de las Naciones Unidas redactaron el Mani- fiesto de Sevilla por el cual un grupo de expertos en temas de conflictos y paz, declaró que “la guerra es unainvención social, y que, en su lugar, se puede in- ventar la paz” (p. 7), es un “mensaje de esperanza para la humanidad” (p. 10). El manifiesto adoptado formalmente por la Unesco en 1989 establece cinco pro- posiciones o enunciados que sirven para Resolución DE CONFLICTOS 15 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana desmentir igual número de ideas falsas que le han servido históricamente a la humanidad para justificar la guerra y la violencia, dichos enunciados establecen que es científica- mente incorrecto decir que: 1. No se podrá suprimir nunca la guerra porque los ani- males hacen la guerra, y el hombre es parecido al animal. 2. Nunca se podrá suprimir la guerra porque forma par- te integrante de la naturaleza humana. 3. No se puede poner fin a la violencia porque las per- sonas y los animales violentos viven mejor y tienen más hijos que los otros. 4. Nuestro cerebro nos conduce a la violencia. 5. La guerra es un fenómeno “instintivo”. A partir del análisis en torno estas afirma- ciones, el documento concluye señalan- do que: … la guerra y la violencia no son una fatalidad biológica. Podemos poner fin a la guerra y a los sufrimientos que conlleva. No con esfuerzos aislados, sino llevado a cabo una acción común. Si cada uno de nosotros piensa que es posible, entonces es posible. Si no, no vale la pena ni intentarlo (p. 11). El texto completo del Manifiesto de Sevilla se puede consultar en el siguiente link: http://bit.ly/2Y8M9ef Resolución DE CONFLICTOS 16 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Tema 3 El conflicto y la violencia en el contexto colombiano En Colombia se tiene una larga historia de conflicto, violencia y gue- rra que a través del tiempo ha tenido evoluciones, retrocesos, cambios, pero en todo caso, sin un punto final, y frente a los cuales la población en general sigue a la espera de lograr no solo su terminación, sino la reconciliación ciudadana. Hablar de conflicto y violencia en Colombia, implica el reconocimiento de muchos actores, y no solamente del Estado y los grupos armados al margen de la ley, pues va más allá de las violencias derivadas del con- flicto armado interno. Se trata de las conductas a las que los ciudadanos se han acostumbrado a tomar como normales, pues se observan –de forma pasiva o activa- en la cotidianeidad del país y que son de diversos tipos: verbal, de género, intrafamiliar, escolar, laboral, etcétera. Resolución DE CONFLICTOS 17 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Sin embargo, se reconoce que el mayor conflicto, al menos el más evidente por las víctimas que ha ocasionado, es el armado interno con una violencia de tipo sociopolítica. Son muchos los diagnósticos, estudios e investigaciones que se han realizado en el país acerca de lo que significa y lo que ha sido el conflicto armado interno. A continua- ción, se transcribe, por su brevedad y contundencia, uno de ellos: La historia colombiana de los últimos 60 años se ha ca- racterizado por la existencia de un conflicto armado, que con mayores y menores intensidades ha afectado a la gran mayoría de la población del país, principalmente ubicada en zonas rurales” (Estrategia Nacional de Dere- chos Humanos, 2015, p. 55) Pero el conflicto así identificado ha generado todo tipo de violencias y, por tanto, de vulneraciones de derechos entre las partes directamente involucradas en el conflicto, pero también y más grave aún, a la población civil, es decir, a las personas que no han tenido ninguna injerencia en el conflicto, cuando por ejemplo, han sido objeto de vulneración de sus derechos por el desplazamiento forzado, o por la activación de MAP/MUSE entre otros he- chos victimizantes. El Centro de Memoria Histórica lo eviden- ció en los siguientes términos en informe publicado en el año 2013. Las dimensiones de la violencia letal muestran que el conflicto armado co- lombiano es uno de los más sangrien- tos de la historia contemporánea de América Latina…es preciso reconocer que la violencia que ha padecido Co- lombia durante muchas décadas no Resolución DE CONFLICTOS 18 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana es simplemente una suma de hechos, víctimas o actores armados. La violencia es producto de acciones intencio- nales que se inscriben mayoritariamente en estrategias políticas y militares, y se asientan sobre complejas alian- zas y dinámicas sociales (p. 31). (…) En efecto, el contexto de violencia generalizada en el que se discurre el conflicto es aprovechado por los actores ar- mados legales e ilegales para invisibilizar sus acciones y confundirlas con hechos violentos perpetrados por otros. Los victimarios recurren a acciones sicariales y a prácti- cas de violencia como las desapariciones forzadas y los asesinatos selectivos. De esta manera buscan dificultar el esclarecimiento del crimen y difuminar su resonancia en- tre las múltiples modalidades y tipos de violencia (p. 33). Con la anterior descripción del Centro de Memoria Histórica, se evidencian las distintas formas y manifestaciones de la violencia que, en el marco del conflicto armado interno se han presentado por varias décadas en el país y que sin duda han afectado la forma como se interrela- cionan a diario los colombianos. Resulta importante aclarar que no son las únicas formas de violencia, se reitera, puesto que existen otras no tan visibles y que se dan en el contexto cotidiano de las distintas esferas de la vida en el país. Resolución DE CONFLICTOS 19 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Glosario Anarquía: cuando al interior de un Estado no existe nin- gún poder o autoridad que ejerza el control o mantenga el orden social. Antagónico: opuesto o contrario. Carta Política: es la norma de normas o norma funda- mental de un Estado. También conocida como Constitu- ción Política o Carta Magna. Conflicto: fenómeno connatural a los seres humanos al que se llega por los desacuerdos entre las partes. Desavenencia: contradicción, discrepancia, oposición. Disenso: discordia, divergencia o desacuerdo. Dolo: intención positiva de causar o querer causar un daño en la persona o en la propiedad de otro. MAP/MUSE: Mina Antipersona/Munición Sin Explotar. Una de las más aberrantes armas utilizadas por los acto- res armados ilegales para amedrantar a la población civil, puesto que las suelen sembrar en trochas y caminos generalmente utilizados por las comunidades de zonas rurales. Paradigma: imaginario o pensamiento arraigados en la sociedad o en una cul- tura determinada y que por lo general, resulta muy difícil de cambiar. Marcan las creencias de las personas. Reconciliación: se puede entender como la forma de resolver pacíficamen- te los conflictos, pero también como un proceso de comprensión y aceptación del otro, sin cuestionar ni condicionar. Victimizante: condición o calidad que se predica respecto de un hecho o situa- ción que acentúa la situación de víctima en la que ya se encuentra una persona. Resolución DE CONFLICTOS 20 Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción ciudadana Lista de referencias Alzate, R. (s. f.). Teoría del conflicto. Recuperado de http://bit.ly/2HFo74z Centro de Investigaciones Sociojurídicas –CIJUS-. (2000). La dimensión cotidiana del conflicto. Análisis sobre el programa distrital de las Unidades de Mediación y Conciliación. Bogotá, Colombia: Ediciones Uniandes. Centro de Memoria Histórica. (2013). ¡Basta Ya! Colombia: memorias de guerra y dignidad. Recuperado de http://bit.ly/2ucC3Lh Consejería Presidencial para los Derechos Humanos. (2015). Estrategia Nacional para la Garantía de losDerechos Humanos 2014-2034. Recuperado de http://bit.ly/2TGHcdM Fisher, R., Ury, W. (1981). ¡Si de acuerdo! Cómo negociar sin ceder. Bogotá, Colombia: Editorial Norma. Galtung, J. (1998). Tras la violencia, 3R: reconstrucción, reconciliación, resolución. Afrontando los efectos visibles e invisibles de la guerra y la violencia. Gernika Gogoratuz, España: Bakeas. Lederach, J. (1992). ¿Cómo entrar? El análisis del conflicto. (pp. 20-34). J. Lederach. (1992). Enredos, pleitos y problemas. 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