Principios éticos del trabajo social

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Tema de actividad: Principios éticos del trabajo social 
 
 
Objetivo: realiza un ensayo sobre la importancia de los valores éticos en la práctica profesional del 
trabajador social. Para construir tus argumentos puedes recuperar la experiencia de la visita a la 
institución o, bien, algún otro contacto que hayas tenido con un trabajador social del mundo real. Tu 
ensayo deberá tener una extensión mínima de dos cuartillas. 
 
Los valores éticos en el trabajo social, son esenciales ya que cada caso que se presenta es diferente, por 
lo que se requiere discreción y tacto con el cliente, ya que es muy importante se profesional en todo 
momento. Por lo que es importante que se entienda que se deben tomar buenas decisiones, ya que la 
intervención que se realice no se podrá rehacer, ya que estamos tratando con las consecuencias directas 
de los actos. Se debe tener un sentido de justicia social y enfocarlo a soluciones en las que se impliquen 
menos trámites jurídicos, encaminar al cliente a tomar la mejor opción, de una serie caminos a tomar. 
 
La dignidad y el respeto entre ambas partes deben prevalecer, para que exista una buena comunicación 
y se puedan tener mejores acuerdos. El trabajador social no debe discriminar por género, raza, edad, 
sexo o alguna otra peculiaridad del individuo, ya que él debe apoyar en lo que pueda, para ser resolutivo, 
debe apegarse a las normas establecidas, promover la equidad de género, la justicia social, el aumento 
de oportunidades de apoyo, para que los individuos o grupos puedan mejorar sus condiciones de vida. 
 
Defender la profesión contra las críticas injustas, y trabajar para aumentar la confianza en la necesidad 
de la práctica profesional. Presentando argumentos sólidos, para refutar las malas acusaciones, todo 
basado en una metodología, ordenada y comprobable. Aumentar el conocimiento de la carrera, para 
innovar en su mayoría las metodologías y prácticas que se utilizaran en beneficio de la población. 
 
Reconocer la educación, formación continuada de los colegas y de los profesionales de otras disciplinas, 
promoviendo toda cooperación necesaria para conseguir unos servicios cada vez más efectivos. 
 
Aceptar las diferentes opiniones y estrategias empleadas durante el campo de acción, expresando 
críticas de forma respetuosa y considerable. Promover y compartir experiencia entre colegas 
profesionales de otras disciplinas y voluntarios, con el propósito de beneficiarse mutuamente. Defenderse 
entre colegas, contra actuaciones injustas, manteniendo valores éticos. 
 
Realizar un correcto análisis de los factores que intervienen, en la forma de actuar de los individuos, para 
promover los valores y la manera de actuar en base a los resultados, ya que la decisión que fue tomada 
tiene consecuencias, que pueden afectar el procedimiento de manera positiva o negativa, por lo que hay 
que tener mucho cuidado al respecto y más por la información que se maneja, en situaciones la 
discreción y privacidad de los casos es esencial, para que no ocurran malos entendidos, o abuso de 
alguna manera. 
 
Los trabajadores sociales deberán proporcionar la mejor atención posible a todos aquellos que soliciten 
su ayuda y asesoramiento, sin discriminaciones injustas basadas en diferencias de género. 
Se respetan los derechos humanos fundamentales de los individuos y los grupos reconocidos en la 
declaración universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y otros acuerdos internacionales 
derivados de dicha Declaración. 
 
Los trabajadores sociales deben trabajar en estrecha colaboración con los clientes y usuarios, y en 
interés de los mismos, pero prestando el debido respeto a los intereses de las demás personas 
involucradas. Se debe motivar a los clientes y usuarios a que participen los mas posible y deben ser 
informados de los riesgos y posibles ventajas de las propuestas de actuación que se les ofrezcan. 
Los trabajadores sociales esperan, generalmente, que los clientes se responsabilicen, en colaboración 
con ellos, de las actuaciones que puedan afectar a su vida. Solo deberían adoptarse medidas coercitivas 
en favor de una de las partes implicadas en un conflicto, después de una cuidadosa evaluación de los 
argumentos de cada una de las partes en litigio. Los trabajadores sociales deben hacer el menor uso 
posible de medidas legales coercitivas. 
 
El trabajo social es incompatible con el apoyo, directo o indirecto, a los individuos, grupos, fuerzas 
políticas o estructuras de poder que destruyan a otros seres humanos con el terrorismo, la tortura u otros 
medios violentos similares. 
 
El hecho de que el trabajador social actúa a la vez para ayudar y controlar. La relación entre estos dos 
aspectos opuestos del trabajo social exige una aclaración, basada en una elección explicitan de valores, 
para evitar que se mezclen las motivaciones, o que no estén claras, así como las actuaciones y las 
consecuencias de dichas actuaciones. 
 
El deber que tiene el trabajador social de proteger los intereses del cliente puede entrar fácilmente en 
conflicto con demandas de eficiencia y utilidad. La importancia de este problema aumenta cada día 
debido a la introducción y uso de la tecnología informática en los diversos campos. 
 
Conclusión: Siempre es importante conocer las principales características éticas, para poder mejorar en 
la calidad de los servicios que aporta hacia el bienestar social, y en el que se espera una eficacia 
profesional. 
 
Bibliografía 
Valero Chávez, A. (2008). Desarrollo Histórico del Trabajo Social. México: UNAM-ENTS-SUA. 
Valero Chávez, A. (2008). Unidad 2. Etapas del desarrollo del Trabajo Social (Documento preparado 
para la asignatura Desarrollo histórico de Trabajo Social). México: UNAM-ENTS-SUA.