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1 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE SALUD Y DESARROLLO HUMANO ESCUELA DE PSICOLOGÍA SAN JOAQUÍN DE TURMERO - ESTADO ARAGUA ACTITUD EN CULTURA DE VALORES UNIVERSITARIOS Estudiante: Emily Angarita San Joaquín de Turmero, Febrero 2021 2 INTRODUCCIÓN Dentro del contexto universitario, para que el estudiante tenga éxito en su futura profesión, se debe seguir una disciplina ética y cultural, cuyas definiciones derivan de una normativa filosófica que califica las acciones consideradas buenas y las que se consideran malas, también es conocida como una rama de la Deontología, de igual forma, esta se encarga de comprender todo lo relacionado con los deberes y valores regidos por la moral. Por supuesto, esta puede ser diferente dependiendo del ámbito de trabajo, ya que cada profesión tiene un código deontológico o manual propio, donde están descritas las normas morales y éticos que tiene que seguir el individuo que ejerza dicho trabajo, los valores dentro de estas pautas son recogidos por aceptación común, es decir, que, si la mayor parte de la sociedad considera aceptable ese valor, es adoptado por el código deontológico de ese oficio. Aunque no siempre es una normativa impuesta, la deontología también toma en cuenta el sentido común de la persona, sobre lo que es positivo o negativo. Las normas también dependen del ejemplo dado por docentes como líderes en las aulas de clase quienes son cabeza del proceso educativo y fundamentan la educación para la paz. Aun que son muy distintas la ética también va de la mano con la moral, y a su vez, ellas están conformadas por los valores y principios de la conducta del ser humano, en el contexto universitario, es reglamentario que una institución universitaria posea un código ético, tanto para los docentes como para los estudiantes, recibir una educación con valores éticos se ha vuelto una norma para la mayoría de las ramas del saber, con el objetivo de instruir futuros profesionales con principios morales, donde cada uno de estos, después de graduarse y comience a trabajar en el campo de su profesión posea una actitud adecuada y comprometida a la construcción de un entorno intercultural y positivo, porque de nada sirve tener conocimiento si no sabes cómo compartirlos de forma correcta. Para llegar a este punto el 3 estudiante debe poseer ciertas actitudes y habilidades, de las cuales dependerán las capacidades y comportamientos que desarrollemos en el transcurso universitario, adaptarse al nuevo entorno y que mantener una conducta correcta, ya que ese es el deber del estudiante, estar atento siempre y absorber todos los conocimientos posibles, pero todo esto sería en vano si no mantienes las cualidades idóneas para el aprendizaje. 4 ÍNDICE GENERAL pp. Introducción .......................................................................... 2 Índice general… .................................................................. 3 Ética ............................................................................. 4 Moral….................................................................................. 5 Valores y cultura… .............................................................. 6 Actitud ................................................................................... 7 Toma de decisiones ...................................................... 8 Proyecto de Vida ................................................................. 9 Valores universitarios ................................................... 10 Conclusión ............................................................................ 13 Referencias bibliográficas… ............................................... 14 5 ACTITUD EN CULTURA DE VALORES UNIVERSITARIOS ÉTICA: La ética se deriva de la palabra griega ethos. Parece ser que el primero que la utilizó fue el poeta Homero, quien entendía por ethos, lugar habitado por hombres y animales. Otra interpretación se encuentra en el filósofo griego Zenón de Citio, quien sostiene que ethos es la fuente de la vida, de la que emanan los actos humanos. La acepción más conocida y difundida del vocablo ethos se presenta a partir de Aristóteles, ligado a un conocimiento llamado precisamente ética. Según esta acepción, ethos significa temperamento, carácter, hábito, modo de ser. Siendo esta una rama de la filosofía, la ética es un moderador, que busca un fundamento teórico para hallar el bienestar cotidiano de la persona, relacionado con todas las cuestiones morales y culturales. Este factor ético trata de abarcar los parámetros y códigos de conducta que se realizan en los diferentes espacios, estableciendo conciencia de responsabilidad en la ejecución de los conocimientos, mediante los valores que tiene cada persona. Si se habla del ámbito académico o universitario, esta comprende también las formas adecuadas y respetuosas de interacción y convivencia personal, las responsabilidades sociales y ambientales, el cuidado de los bienes de la Universidad o la transparencia en el uso de los recursos destinados a las actividades académicas. El cumplimiento de los principios, valores y normas de la ética universitaria es resultado de la 6 voluntad de cada uno, pero se adquiere el compromiso de seguirlos en el momento en que cualquiera de los universitarios; académicos, estudiantes o trabajadores, ingresa en la Universidad. MORAL: La moral es un valor que rige la conducta de una persona, esta se obtiene a través asimilación de las costumbres y valores de nuestro entorno, la obediencia de las normas o mandamientos culturales o religiosos, mientras que, mediante el pensamiento humano. Aunque, cuando de moral se trata, han surgido muchos problemas identificar lo malo y lo bueno, debido a la diversidad de sistemas morales, este se da debido al pluralismo que existe en las tendencias frente a un mismo acto, esto es que, para cuando algunas personas un acto es lo correcto, para otros es terrible, por ejemplo: el aborto, la eutanasia, entre otros. Es cierto, que, a pesar de sus diferencias, la mayoría de las leyes se han basado en principios éticos, que concuerdan con la moral, pero al mismo tiempo la ley puede hacer caso omiso a las cuestiones de la moral. 7 VALORES: Se refiere a aquellos principios y virtudes que se destacan en cada integrante de una sociedad y que, a su vez, le impulsan a actuar de una u otra manera que forme parte de sus creencias. Para la estructuración del código ético o deontología, de algún ámbito, se deben tomar en cuenta los valores. Pero para el caso de la deontología, se toman en cuenta los valores humanos, que son compartidos por la sociedad y que se establecen en el comportamiento de las personas en general, con el objetivo de alcanzar el bienestar colectivo, estos valores resaltan porque tienen mayor impacto en la sociedad, como el respeto, la tolerancia, la bondad, la justicia, la libertad, la honradez, etc. Así, la ética se figura por actitudes y normas que permiten atacar la objetividad de las acciones. CULTURA: Es el conjunto de informaciones y habilidades que posee un individuo. Para la UNESCO, la cultura permite al ser humano la capacidad de reflexión sobre sí mismo: a través de ella, el hombre discierne valores y busca nuevas significaciones. 8 ACTITUD: La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplean los seres humanos con otros humano se puede decir que es la forma de ser de cada persona, cada persona tiene una actitud diferente de ver, pensar y actuar en la vida, es la que forma tu personalidad y contu actitud afrontas a los retos de la vida diaria. La actitud es la que nos ayuda a desenvolvernos ante los problemas y exigencias de la vida diaria, hay actitudes positivas y negativas y ya depende de cada persona que actitud tomar ante cada situación, también el ser humano es capaz de modificarlas para cambiar el rumbo de sus vidas, uno decide qué actitud tomar ante la vida. 9 TOMA DE DECISIONES: La toma de decisiones un tema que se nos plantea diariamente en la vida, desde que nacemos estamos tomando decisiones, se puede decir que es un aspecto muy importante en la vida de cualquier individuo ya que ello determinara el futuro o su bienestar tanto en el ámbito personal como en el laboral, familiar y social. Este aspecto se va reforzando cada día a medida que el ser humano va creciendo, comienza con el dominio de su autoestima ya que un ser seguro de sí mismo siempre podrá tomar decisiones propias y no será influenciado por otro que bajo el sentimiento de la envidia tratará de manipularlo. Las decisiones que se tomen en la vida serán las responsables de éxito o fracaso en el que se encuentre una persona pero esto no está de más que fracase ya que si bien posee una buena capacidad analítica lograra aprender de ello, evitando que vuelva a presentarse una situación similar en el futuro, tomando sus previsiones. 10 PROYECTO DE VIDA: Cuando terminamos el bachillerato, sabemos que debemos realizar nuestro proyecto de vida y de acuerdo a esta, definir cuál es la carrera que queremos estudiar. Es en esta etapa cuando necesitamos trazar un proyecto de vida. La construcción de un proyecto de vida comienza desde el conocimiento individual de nosotros mismos, lo cual forma nuestra identidad personal que describe nuestra personalidad. También hacen parte de este nuestros valores morales, estéticos y sociales. Nuestro proyecto de vida general abarca unas condiciones externas, de factores sociales, psicológicos y contextuales para poder desempeñarnos en el campo profesional, igualmente es imprescindible e importante que los estudiantes universitarios, se planteen a futuro un proyecto de vida que vaya de la mano con sus estudios, asegurando objetivos y metas para no fracasar; el universitario en su formación debe observar los valores; pues, estos determinan las normas que guían nuestro comportamiento, y nuestras actitudes ante situaciones de la vida diaria que se puedan presentar en el ambiente universitario; que con la ayuda de ellos sean más proactivos, positivos, creativos e innovadores, respetuosos, comunicativos, cordiales, comprometidos, además con el respeto a sus semejantes, la honestidad, la laboriosidad y espíritu de ayuda hacia los demás. Debemos realizar una programación de planes y metas de acción social y adoptar estilos y mecanismos de acción para lograr nuestra propia autoformación, cuando se recorre el camino trazado hasta llegar a nuestras metas planteadas podemos decir que hemos realizado nuestro proyecto de vida. 11 VALORES UNIVERSITARIOS: HONESTIDAD: Hablar y actuar con la verdad siempre y en todo lugar. RESPETO: Aceptar la individualidad de los demás y acatar las normas y políticas institucionales. TOLERANCIA: Valor moral que implica el respeto íntegro hacia el otro, hacia sus ideas, prácticas o creencias, independientemente de que choquen o sean diferentes de las nuestras. SENCILLEZ: Es muchas veces entendida como humildad ya que es aquello que hace al individuo alguien más centrado, con los pies sobre la tierra y con pocas pretensiones de grandiosidad o grandilocuencia. PAZ: Es el estado ideal que puede tener o aspirar un ser humano, o una sociedad, puesto que así se alcanza una situación de total armonía y equilibrio entre el corazón y la mente del individuo; es pues una ausencia de conflictos y luchas. LEALTAD: Desempeñarse fielmente a las políticas institucionales con entrega y apoyo incondicional en el rol que nos corresponda. COMPROMISO: Invertir nuestras capacidades y recursos para cumplir todo lo que se nos confía. DISCIPLINA: Actuar de manera ordenada, conforme a los lineamientos y normas que nos rigen. 12 RESPONSABILIDAD: Asumir el papel que nos corresponde y las consecuencias de nuestras acciones y/o decisiones. PERSEVERANCIA: Luchar constantemente para lograr el éxito. JUSTICIA: El principio moral de cada persona que decide vivir dando a cada quien lo que le corresponde o pertenece. La justicia como valor busca el bien propio y de la sociedad. HUMILDAD: Una persona humilde no es una persona egocéntrica si no que minimiza sus logros para no centrarse en ellos y perder la objetividad en su accionar diario. GENEROSIDAD: La generosidad se entiende como un valor y una cualidad en las personas. No sólo hace referencia a compartir u ofrecer bienes materiales, sino que también se entiende como estar disponible y ofrecer ayuda. La generosidad en las relaciones sociales se suele apreciar bastante y se considera como un rasgo de bondad entre las personas. Como muchos valores sociales, se relaciona con la empatía y la acción de ‘ponerse en el lugar del otro’. LEALTAD: El concepto de lealtad tiene que ver con la existencia de sentimientos depura devoción, compromiso y confianza hacia otro. Puede sentirse hacia entes abstractos como una institución académica se hace visible a través de la defensa de los ideales que esas entidades representan. La lealtad es, además, considerada una de las virtudes más sinceras y honorables que el ser humano (aunque no exclusivamente él) pueden sentir. URBANIDAD: Saber comportarse de modo correcto en cualquier ocasión para agradar a quienes nos rodean. Para cultivar esta virtud, es imprescindible desarrollar el “tacto social” mantener una cortesía civilizada a la hora de relacionarse con las demás personas. 13 PRINCIPIOS BÁSICOS DE URBANIDAD: Respeto a los compañeros. Escuchar más que hablar. Comprender antes que juzgar. Pensar antes de actuar o de hablar. Ser discreto. Tratar a los demás como nos gustaría ser tratados. Tanto a nivel social como personal, los valores asumidos se manifiestan a través de una escala que se va conformando a partir de las prioridades sociales e individuales desde el punto de vista espiritual. En términos de valores es esencial tener en cuenta en cualquier estrategia educacional que se proponga la formación y el fortalecimiento de valores, dando un orden o categoría a las cosas o a las personas atendiendo a ciertas características o funciones; es un hecho común en la conformación de las escalas de valores de los sujetos, quienes elevan a un primer plano o priorizan sus decisiones que reflejan más directamente sus necesidades e intereses, y esto también ocurre a nivel social. 14 CONCLUSIÓN Dentro de cada contexto u aspecto universitario existen valores y deberes morales y también, valores y deberes institucionales que deben cumplirse, ya que son factores que surgen a partir de la Deontología, que, como disciplina tiene su fundamento en el análisis y cumplimiento de los deberes y los valores. 15 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Estela Raffino, M. (2020). Ética. Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/etica/ Morales, A. (2021). Moral. Significados.com. Disponible en: https://www.significados.com/moral/ Gardey, A. (2008). CULTURA. Definición.de. Disponible en: https://definicion.de/cultura/ Estela Raffino, M. (2020). Toma de decisiones. Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/toma-de-decisiones/ Anónimo. (Sin fecha). Valores Universitarios. SCRIBD. Disponible en: https://es.scribd.com/document/258517932/Valores-Universitarios https://concepto.de/etica/https://www.significados.com/moral/ https://definicion.de/cultura/ https://concepto.de/toma-de-decisiones/ https://es.scribd.com/document/258517932/Valores-Universitarios
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