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© S AN TI LL AN A Las relaciones humanas Convivencia y paz Estándar: Construyo relaciones pací�cas que contribuyen a la convivencia cotidiana en mi comunidad y municipio. Unidad 1 Competencia 12 CV8-1(001-064).indd 12 21/07/11 10:39 Todos los derechos reservados - Prohibida su reproducción • ¿Qué son las relaciones humanas para ti? • ¿Qué tipo de relaciones humanas observas en la imagen? • ¿Deben tener vínculos las personas para poderse relacionar entre sí? • ¿Qué relaciones consideras más importantes hoy en tu vida? Justi�ca tu respuesta. Tus ideas previas CV8-1(001-064).indd 13 21/07/11 10:39 Todos los derechos reservados - Prohibida su reproducción n Lee y observa. El sábado por la tarde Melisa sale con sus amigos al centro comercial… • ¿Qué valoras de las personas que consideras tus amigos? • ¿Qué piensas acerca de las actitudes de Melisa y sus amigos? • ¿Cómo te gustaría que reaccionara la gente que está a tu alrededor, si tú o alguien muy querido para ti sufriera un percance similar al que sufre el señor de la imagen? Las relaciones humanas son las diferentes interacciones que tienen las personas entre sí y que se dan gracias al contacto cotidiano que genera lazos y con�anza entre ellas. Las relaciones humanas se mantienen por medio del vínculo, el cual se establece gracias a la constante comunicación que se da entre las personas en una sociedad. Las relaciones humanas Pensando en… 1 2 3 4 Más tarde podemos ir a cine. ¡Uy! miren. ¡Pobre señor! Melisa hijita, volviste pronto. ¡Te quiero mucho! Y no quiero que nada malo te pase, abuelita. ¡Me encanta este plan! ¡Vaya el golpecito! Ja, ja, ja. 14 © SANTILLANA CV8-1(001-064).indd 14 21/07/11 10:39 Todos los derechos reservados - Prohibida su reproducción Convivencia y paz Las relaciones humanas son generadoras de vínculos Desde antes de nacer y gracias a sus mutuas interacciones las personas, estable- cen vínculos, es decir, lazos que las unen entre sí. Los vínculos implican emocio- nes y sentimientos que nacen, crecen y se desarrollan en las diferentes etapas de nuestras vidas, y en los distintos roles que desempeñamos: hijo, madre, padre, hermano, pareja, amigo, trabajador, jefe u otro. Los roles de las personas determinan el tipo de vínculo que se da entre ellas. Por ejemplo, es diferente el vínculo que se establece entre padres e hijos, basado idealmente en el amor y el apoyo, al vínculo entre compañeros, que se basa fun- damentalmente en el compañerismo. Clases de vínculos De acuerdo con el contexto en el que tenga lugar la interacción de las personas, podemos hablar de varias clases de vínculos. Vínculos familiares Son los que se establecen entre los miembros de una familia, que es el grupo de personas que viven juntas por un tiempo inde�nido. Ellas generalmente tienen vínculos de a�nidad y de parentesco. Los vínculos de a�nidad nacen en el momento en que una pareja decide con- formar una familia, ya sea por medio de una unión formal, llamada matrimonio, o de una unión informal, también conocida como unión libre. Los vínculos de parentesco, también llamados de consanguinidad o de �lia- ción, son los que se establecen entre personas que descienden de progenitores comunes. Por ejemplo, los lazos que se establecen entre padres e hijos o entre hermanos o con otros miembros de la familia como los abuelos, los tíos y los primos. Vínculos de amistad Surgen entre personas que no hacen parte de la misma familia. Nacen en forma espontánea y, generalmente, surgen al compartir a�nidades. Vínculos amorosos o románticos Son característicos de las parejas de novios. Surgen con emociones y sentimien- tos que producen el enamoramiento entre las dos personas. Son importantes porque de la calidad que tengan estos vínculos depende la calidad de la relación de los futuros esposos. Vínculos laborales Se generan en el trabajo, entre empleados y patronos. Facilitan las labores dirigi- das hacia unos mismos objetivos productivos o de servicio. Los contratos son los compromisos que asumen las dos partes y que formalizan su vínculo. Vínculos de compañerismo Se dan entre personas que comparten un mismo espacio social o formativo. Con- llevan cordialidad, solidaridad y respeto, y conjugan intereses colectivos y metas comunes. Las relaciones humanas son tan importantes que es difícil que una persona pueda vivir sin tener contacto con sus semejantes. n Explica: • Por qué los diferentes roles de las personas determinan distintos vínculos entre ellas. • En qué se diferencian los vínculos de amistad de los vínculos familiares. • Qué importancia tiene el vínculo amoroso o romántico en la conformación de futuras familias. © SANTILLANA 15 CV8-1(001-064).indd 15 21/07/11 10:39 Todos los derechos reservados - Prohibida su reproducción Técnicas para mantener la calma y la serenidad Existen técnicas para manejar situaciones con�ictivas, algunas de ellas son: Piensa antes de actuar Analiza lo que está pasando. De ninguna manera debes actuar impulsivamente ya que al hacerlo, en la mayoría de los casos, cometemos más errores que acier- tos. Respira profundo En situaciones difíciles es bueno que respires profundamente varias veces y muy lentamente; esto nos ayuda a bajar la tensión de los músculos y a relajarnos. También puedes realizar algún ejercicio físico para lograr este mismo propósito. No levantes la voz Durante las discusiones evita levantar la voz. Hay quienes piensan que gritar es una demostración de poder y dominio, pero lo que genera es el efecto contrario, la pérdida de credibilidad y el control de la situación. Escucha y habla serenamente La actitud, ya sea de escuchar o hablar con calma, te permite entender lo que tiene que decir la otra persona, y viceversa. Trata de entender las razones del otro, poniéndote en su lugar. Considera el con�icto como algo natural Reconoce que el con�icto es algo que se presenta normalmente en las relaciones humanas, y que así como llega, pasa. Lo importante es manejarlo acertadamente y encontrarle soluciones con bene�cio mutuo. Recuerda que todas las acciones tienen consecuencias Todas las cosas que haces generan consecuencias. En el terreno de las relaciones humanas las cosas son más complejas, ya que entran en juego las emociones, que en ocasiones son difíciles de manejar. Por ejemplo, las personas que no se auto controlan o que son fácilmente in�uenciables, hacen cosas sin pensar en sus consecuencias y cometen actos que pueden ir en contra de sus principios y valores o en contra de la integridad de los demás. Acción de pensamiento: Utilizo mecanismos constructivos para encauzar mi rabia y enfrentar mis con�ictos. n Lee y re�exiona. Después del descanso, Jorge encontró una nota anónima que alguien dejó en uno de sus cuadernos. La nota tenía este mensaje: Eres un gafufo nerd, es mejor que te vayas a estudiar a otro colegio, aquí nadie te quiere… vete... ja, ja, ja… n Imagina que eres Jorge y escribe en tu cuaderno: • Cómo te sentirías. • Cómo reaccionarías ante el mensaje anónimo. • Qué pensarías de la persona o las personas que te dejaron la nota. • Qué harías para solucionar este problema. Recuerda acudir a esa persona en quien confías para que te brinde su mano amiga. 20 © SANTILLANA CV8-1(001-064).indd 20 21/07/11 10:40 Todos los derechos reservados - Prohibida su reproducción © SANTILLANA 21 Objetivos • Promover actitudes de autodominio en situaciones que generen competencia. • Re�exionar acerca de emociones y actuaciones en momentos extremos. • Desarrollar la paciencia y la capacidad de conservar la calma en cualquier situación. Materiales • Cuatro globos por participante • Cinta de enmascarar Integrantes • Todo el curso Autodominio Lo que deben recordar Cuando tenemos autodominio controlamos nuestras emociones y mejoramos nuestras habilidades sociales. El desafío que deben afrontar Cada participantedebe pegarse cuatro globos, uno en cada extremidad. Se dará un minuto para que cada participante trate de explotar los globos de los demás. Cuando termine el tiempo, aquellas personas que hayan perdido un globo, deberán cumplir una penitencia. Luego, se reincorporarán al juego. El reto termina cuando quede una persona que haya podido conservar al menos un globo intacto. Reglas • Deben participar todos los integrantes del curso. • No se puede utilizar ningún objeto o material para reventar los globos. • Durante el minuto nadie puede explotar más de un globo a un mismo participante. • Quien pierda un globo, debe retirarse a la zona de espera. • Quien pierda todos los globos, sale del juego. Antes del desafío Para superar el desafío deberán: 1. Dialogar para llegar al acuerdo de controlar las emociones que puedan interferir negativamente en el juego. 2. Proponer estrategias encaminadas a evitar agresiones durante el juego. Después del desafío Evalúen el ejercicio y los resultados obtenidos. Para ello, respondan: 1. ¿Qué sintieron durante el juego? 2. ¿Qué actitudes asumió la mayoría de los participantes en los diferentes momentos? 3. ¿Se presentó algún roce entre los participantes?, ¿por qué? 4. ¿Cómo se resolvieron las diferencias que se presentaron? 5. ¿Qué aprendieron acerca del autodominio? Convivencia y paz • Valores • © SANTILLANA 21 CV8-1(001-064).indd 21 21/07/11 10:40 Todos los derechos reservados - Prohibida su reproducción Recuerda que… Tu misión Somos seres emocionales y esto hace la diferencia con los demás seres de la naturaleza. Constantemente, en nuestra cotidianidad, manifestamos toda clase de emociones. Si algo no nos gusta, nos entristecemos o enojamos; frente a otros estímulos podemos sentir miedo, ansiedad o alegría. Para manejar de manera adecuada las emociones es importante identi�car las cosas que in�uyen profundamente en nosotros: ideas, personas o lugares, y las reacciones que tenemos frente a ellos. Entonces, al identi�car nuestras reacciones podemos empezar a cambiarlas positivamente. Si te lo propones, puedes ser un investigador social y convertir tu colegio en un observatorio de emociones. La invitación es a descubrir, conocer y transformar positivamente tus emociones y actitudes, para mejorar tu interacción social. ¿Cómo controlar nuestras emociones? Mi futuro depende de mí 1 Durante una semana, tomarás nota de diferentes situaciones que observes en tu colegio y de las emociones que se mani�estan en ellas. Escribe tus anotaciones en una tabla, como la siguiente: Acción de pensamiento: Preveo las consecuencias, a corto y a largo plazo, de mis acciones y evito aquellas que pueden causarme sufrimiento o causárselo a otras personas cercanas o lejanas. Seguimiento de situaciones Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Día Lugar Situación observada © S AN TI LL AN A 24 © SANTILLANA CV8-1(001-064).indd 24 21/07/11 10:40 Todos los derechos reservados - Prohibida su reproducción Proyecto 2 Elige una de las situaciones que observaste y completa la información de la tabla. Estudio de una situación Situación Emociones Reacciones frente a cada emoción Lenguaje verbal Lenguaje no verbal (gestos y movimientos) 3 Con base en el estudio de la situación, escribe en la siguiente tabla los nombres de los protagonistas. Marca con un 3 las actitudes de autodominio que hayan tenido. Estudio de una situación Nombres de los protagonistas de la situación Mantuvo bajo control sus emociones e impulsos. Se destacó por su honestidad. Se destacó por su integridad. Aceptó sus errores, si los cometió. Reaccionó con �exibilidad ante la situación. Mantuvo una buena disposición para solucionar la situación. 4 Los protagonistas que tuvieron siete o más 3 son aquellos que saben autorregularse. Con base en los resultados, responde: • ¿De los protagonistas de la situación que estudiaste, cuáles saben autorregularse? Lo que aprendiste al realizar este proyecto es: © S AN TI LL AN A © SANTILLANA 25 CV8-1(001-064).indd 25 21/07/11 10:40 Todos los derechos reservados - Prohibida su reproducción Evalúo mis competencias t Lee la siguiente historia. t Con base en la historia anterior, realiza las siguientes actividades: 1 Responde. • ¿Por qué crees que Mateo y Javier molestan a Pablo? • ¿Qué piensas del consejo que le da Daniel a Pablo? • ¿Te pareció acertada la actitud que asumió Pablo después de recibir el consejo de Daniel? Explica. Competencia cognitiva Acción de pensamiento: Identi�co y supero emociones, como el resentimiento y el odio, para poder perdonar y reconciliarme con quienes he tenido con�ictos. 2 Describe las emociones que experimentan los personajes de la historia y explica cuál es el manejo que les da cada uno. Pablo: Daniel: Mateo: Javier: Competencia emocional No les hagas caso Pablo, lo hacen por envidia porque tienes mucho talento. ¡Esa es la actitud! Además tu interpretación fue increíble. ¡Bravo! ¡Muy bien Pablo! Oye Daniel, fue genial ingresar a la banda, pero Mateo y Javier no hacen más que molestarme. Tienes razón. No debo prestarle atención a lo que digan los demás. 26 © SANTILLANA © S AN TI LL AN A CV8-1(001-064).indd 26 21/07/11 10:40 Todos los derechos reservados - Prohibida su reproducción 3 Escribe cómo expresarías tu desacuerdo con su forma de actuar a personas como Mateo y Javier. Competencia comunicativa Autoevaluación t En este tema aprendiste acerca de las relaciones humanas y la necesidad de manejar adecuadamente las emociones que surgen en medio de ellas. Responde. • ¿Qué importancia le dabas a tus relaciones interpersonales antes de abordar este tema? • ¿Qué tan consciente eres ahora de tus emociones y del manejo que debes darles? t El valor que reforzaste durante esta unidad es el autodominio, el cual te ayudará a construir relaciones más sanas con las personas, cualquiera que sea tu vínculo con ellas. • ¿Crees que después de haber reforzado este valor puedes asumir de mejor manera tus relaciones interpersonales al ser consciente de tus sentimientos, emociones y actuaciones? t Marca con un 3 la imagen que mejor representa tu dominio de los temas que estudiaste en la unidad. 4 Supón que eres parte de la banda musical de la que hacen parte Pablo, Daniel y los demás. El profesor de música se dio cuenta del con�icto que hay entre los chicos. Por ello, te eligió para que dialogues con Mateo y Javier y les expliques la importancia de relacionarse positivamente, respetar las diferencias y manejar adecuadamente sus emociones. Prepara, con otros compañeros, una dramatización que muestre lo que harías para lograrlo. Competencia integradora © SANTILLANA 27 © S AN TI LL AN A CV8-1(001-064).indd 27 21/07/11 10:40 Todos los derechos reservados - Prohibida su reproducción BLANCA copia BLANCA