Etica En Los Negocios-páginas-12

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1� PRinciPios básicos
lingüísticas y sociales establecen que cuando estos tipos de individuos existen 
en esos tipos de circunstancias y relaciones, deben considerarse como una 
organización corporativa.
 II. Una organización corporativa “actúa” sólo si 1) ciertos individuos de la or-
ganización realizan ciertas acciones en ciertas circunstancias, y 2) nuestras 
convenciones sociales y lingüísticas establecen que cuando esos tipos de indi-
viduos realizan esa clase de acciones, en esos tipos de circunstancias, se deben 
considerar como un acto de la organización corporativa.
Nuestras convenciones sociales, por ejemplo, dicen que una corporación existe cuando 
hay un grupo de individuos propiamente calificados que han acordado incorporarse y 
han realizado las acciones legales necesarias para ello. Las convenciones sociales tam-
bién dicen que una corporación actúa cuando los miembros, propiamente calificados, 
llevan a cabo los deberes que les han sido asignados dentro del alcance de su autoridad 
asignada.
Debido a que las acciones corporativas se originan en las elecciones y las acciones de 
los individuos, son éstos quienes deben verse como los primeros portadores de las obliga-
ciones y la responsabilidad moral: las personas son responsables de lo que la corporación 
hace, porque las acciones corporativas fluyen totalmente fuera de sus propias elecciones y 
comportamientos. Si una corporación actúa mal, se debe a lo que algunos individuos de 
esa corporación eligieron como acción; si una corporación actúa moralmente, es porque 
algunos individuos en esa corporación eligieron que actuara moralmente.
De todas formas, tiene perfecto sentido decir que una corporación tiene deberes 
morales y que es moralmente responsable de sus actos. Sin embargo, las organizacio-
nes tienen obligaciones y son moralmente responsables en un sentido secundario: una 
corporación tiene un deber moral de hacer algo si algunos de sus miembros tienen un 
deber moral de asegurarse de que se hace, y una corporación es moralmente responsable 
de que ocurra (esto es, actuar con conocimiento y libertad, temas que se estudiarán más 
adelante).
El punto central que debe tenerse en mente cuando se aplican los estándares de ética a 
las actividades de negocios, y que no debe ser oscurecido por la ficción de “la corporación”, 
es que los individuos son el fundamento de la organización corporativa. En consecuen-
cia, estos individuos son los primeros portadores de las obligaciones y responsabilidades 
morales, lo cual no quiere decir, por supuesto, que los seres humanos que forman la cor-
poración no reciban influencia unos de otros y de sus creencias acerca de la corporación y 
su estructura. Las políticas, la cultura, las normas y el diseño corporativo pueden tener, y 
tienen, una enorme influencia en las elecciones, las creencias y el comportamiento de los 
empleados de la corporación. Sin embargo, estos elementos corporativos son como el mo-
biliario del mundo social que habita el empleado de la corporación. Proporcionan el tema 
para las elecciones de los empleados, para los obstáculos que quizá tengan que salvar y para 
los instrumentos que les ayudan a actuar. Pero estos elementos no toman las decisiones de 
los empleados por ellos y, por tanto, no son los responsables de las acciones.
Ética en los negocios, 
en la globalización y multinacional
Actualmente, muchos de los aspectos de mayor presión de la ética en los negocios están 
relacionados con el fenómeno de globalización. Globalización es el proceso mundial 
mediante el cual se han conectado los sistemas económico y social de las naciones para 
que bienes, servicios, capital, conocimiento y cultura sean intercambiados y crucen las 
fronteras de las naciones a una tasa creciente. Este proceso tiene varios componentes, 
incluyendo la disminución de las barreras comerciales y el incremento de los mercados 
abiertos en el mundo, la creación de la comunicación global y de sistemas de transporte 
como Internet y la mensajería mundial, el desarrollo de organizaciones de comercio 
globalización El proceso 
mundial mediante el cual 
se han conectado los siste-
mas económico y social de 
las naciones.
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 ética y negocios 1�
internacional como la Organización Mundial de Comercio, el establecimiento de insti-
tuciones financieras como el Banco Mundial (BM) y el Fondo Monetario Internacional 
(FMI) que han facilitado el flujo internacional de capital y la propagación de corporacio-
nes multinacionales.
Por supuesto que durante siglos la gente ha transportado y vendido bienes cruzando 
fronteras. Los comerciantes llevaban bienes por las rutas comerciales de Europa, Asia, y 
América casi desde el surgimiento de la civilización en estos lugares. Pero el volumen de 
bienes que se comercian a través de las fronteras ha crecido de manera casi exponencial 
desde el término de la Segunda Guerra Mundial, y se ha transformado para enfrentar el 
mundo actual en un grado que antes era imposible. La globalización ha dado como re-
sultado un fenómeno familiar para cualquiera que viaja fuera de su país: los mismos pro-
ductos, música, comida, ropa, inventos, libros, revistas, películas, marcas, tiendas, autos 
y compañías que eran familiares en casa están disponibles y se disfrutan ahora en todo el 
mundo. Es posible consumir hamburguesas de McDonald’s y pollo Kentucky en las aceras 
de Moscú, Londres, Beijing, París, Tokio, Jerusalén o Bangkok; niños y adultos en India, 
Japón, China, Italia y Alemania leen las novelas británicas de Harry Potter; la juventud de 
todo el mundo está familiarizada con las mismas bandas, canciones, cantantes, actores, y 
las mismas películas que entretienen a los jóvenes estadounidenses; los bienes y la tecno-
logía que primero ven en sus tiendas departamentales los consumidores japoneses, están 
disponibles algunos meses después en tiendas de América y Europa. En las afueras de cada 
ciudad hay fábricas y edificios de oficinas con los mismos nombres de compañías, General 
Motors, Mitsubishi, Nokia, Toyota, Philips, Nestlé, Thomson.
Las corporaciones multinacionales están en el corazón del proceso de globalización 
y son responsables de un enorme volumen de transacciones internacionales que tienen 
lugar en la actualidad. Una corporación multinacional es una compañía que sostiene 
manufactura, comercialización, servicios u operaciones administrativas en muchos países. 
Las corporaciones multinacionales obtienen capital, materias primas y mano de obra de 
cualquier parte del mundo donde se encuentre a bajo costo y esté disponible. Ensamblan 
y venden sus productos en las naciones que ofrecen ventajas de manufactura y mercados 
abiertos. Virtualmente, todas las 500 corporaciones industriales más grandes de Estados 
Unidos son ahora multinacionales. General Electric, por ejemplo, que fue fundada por 
Thomas Edison y tiene oficinas generales en Schenectady, Nueva York, tiene operacio-
nes en más de 100 países alrededor del mundo y obtiene la mitad de sus ingresos fuera 
de Estados Unidos. Tiene plantas metalúrgicas en Praga; operaciones de software en 
India; diseño de productos en Budapest, Tokio y París, y operaciones de ensamble en 
México. Los empleados no estadounidenses forman gran parte de la base de GE y una 
gran proporción de su equipo de directivos provienen de fuera de Estados Unidos. En 
todo el mundo, los diseñadores planean los productos de la compañía, pues una buena 
parte del trabajo se hace por Internet en diferentes países, de donde también proviene la 
materia prima para sus productos; igual sucede con los componentes de los mismos, que 
se fabrican alrededor del mundo, se ensamblan en diferentes países y se venden fuera de 
Estados Unidos.
La globalización ha dado al mundo beneficios económicos significativos. Cuando las 
multinacionales como Nike, Motorola y Ford construyen fábricas y establecen operacio-
nes de ensamble en países con mano de obra debajo costo, llevan trabajo, capacitación, 
ingresos y tecnología a regiones del mundo que estaban subdesarrolladas, elevando así 
el estándar de vida en estas áreas y proporcionando a los consumidores de todas partes 
bienes a precio menor. Según el Banco Mundial, la globalización ha ayudado a reducir la 
pobreza de más tres mil millones de personas en naciones en desarrollo que recientemente 
abrieron sus fronteras al comercio global, como China, India, Bangladesh, Brasil, México 
y Vietnam. Durante la década de 1990, el número de personas que vivían con menos de un 
dólar por día en estos países disminuyó 120 millones. Como grupo, estas naciones crecie-
ron a una tasa del 5% per capita mientras que en las naciones ricas, como Estados Unidos, 
el crecimiento fue de sólo 2%.
corporación 
multinacional Una com-
pañía que mantiene manu-
factura, comercialización, 
servicios u operaciones 
administrativas en muchos 
países.
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