CUESTIONARIO PARA APLICACION

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IMPACTO PSICOSOCIAL DE LAS 
COMPETENCIAS DIRECTIVAS DEL 
EQUIPO DE GESTIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS 
EN EL INSTITUTO ALTAGRACIA IGLESIAS DE LORA (IPAIL) 
AÑO ESCOLAR 2020-2021 
 
1- Conoce usted lo que son las competencias que debe poseer todo personal en la gerencia o puesto a nivel 
directivo? 
 
a. Si 
b. No 
c. No estoy seguro. 
 
2- Considera usted que el equipo de gestión se maneja como gestor de cambio, con iniciativa y autonomía, 
asumiendo riesgos, innovando y adaptándose con flexibilidad a los cambios y situaciones que podrían 
presentarse? ¿y por qué? 
 
3- Considera usted que el equipo de gestión planifica y organiza utilizando el pensamiento analítico, tomando 
las mejores decisiones en beneficio del centro y que las mismas estén orientadas a la calidad? ¿y por qué? 
 
4- Considera usted que el equipo de gestión posee buenas habilidades interpersonales como: comunicación, 
sensibilidad y trabajo en equipo? ¿y porque? 
 
5- Considera usted que el equipo de gestión trabaja con orientación a los resultados, al logro de los objetivos, 
con orientación hacia el empleado, utilizan el pensamiento estratégico y están constantemente orientados 
al aprendizaje? ¿y por qué? 
 
6- Considera usted que el equipo de gestión posee habilidades para el liderazgo de los grupos, autoridad y 
presencia, empowerment (empoderamiento de sus liderados), capacidad para el desarrollo de personas, 
tanto a nivel profesional como personal y autocontrol? 
 
 
7- Considera usted que si el equipo de gestión no tuviera dichas habilidades, esto afectaría en su desempeño 
laboral? 
 
a. Si 
b. No 
c. No estoy seguro 
 
8- Considera usted que si el equipo de gestión no tuviese inteligencia emocional para dirigirse hacia usted o 
manejar ciertas situaciones, esto afectaría su desempeño laboral? 
 
a. Si 
b. No 
c. No estoy seguro 
 
 
 
 
9- Considera usted que si el equipo de gestión no tuviese habilidades interpersonales, flexibilidad, sensibilidad 
o autocontrol esto le generaría problemas de estrés a la hora de desempeñar sus labores? 
 
a. Si 
b. No 
c. No estoy seguro 
 
10- Considera usted que si el equipo de gestión no tuviese habilidades para el desarrollo de personas, 
empoderamiento o iniciativa, usted se sentiría, a menudo, desmotivado, desinteresado por sus labores y sin 
retos a nivel profesional que contribuyan a su desarrollo? 
 
a. Si 
b. No 
c. No estoy seguro. 
 
 
 
 
 
PARTICIPANTES: 
 
CARLA ZOAR BURGOS 2-14-1042 
WILSON GARCÍA 1-18-2975 
MICHEL FERREIRAS 2-16-1404