Teniendo en cuenta la estrategia propuesta en el punto anterior, consideramos que los criterios de una estrategia eficaz que poseen mayor relevancia para el desarrollo exitoso de la misma son:


Objetivo claro y decisivos: El objetivo propuesto es claro, específico, medible, alcanzable, relevante, tiene horizonte temporal (SMART) y responde a las necesidades de la organización; de esta forma, además de otorgar cohesión a las prácticas seleccionadas para llevar adelante la estrategia, nos permite orientar y canalizar los esfuerzos de los colaboradores hacia una finalidad en común. El logro de estas metas debe asegurar la viabilidad, siendo importante que las capacitaciones que se planifiquen sean de la necesidad de cada puesto de trabajo.
Liderazgo coordinado y comprometido: Los líderes son trascendentes de alta influencia y promotores de las estrategias. En primer lugar, es importante que ellos comprendan el método a utilizar, el objetivo y los beneficios de estos planes de capacitación. Entonces, una vez que sus valores, ideas e intereses sean congruentes con lo anterior, podríamos afirmar que se encuentran comprometidos con la estrategia y desde recursos humanos contamos con su apoyo para llevar adelante las capacitaciones; ya que en parte son los líderes quienes desde su lugar, debe promoverlas, facilitarlas y lograr fidelizar a su equipo. Como lo indicamos en la estrategia, las capacitaciones que refieran a temas inherentes a la organización que involucren a todo el personal (como por ejemplo: nuevos planes de cobertura, modalidad de prestaciones, incremento de aranceles, etc) serán establecidas de mayor a menor grado jerárquico, dependiendo del grupo objeto de estudio.
Conservar la iniciativa: Consideramos que es sustancial conservar la iniciativa durante todo el horizonte temporal de la estrategia, haciendo foco periódicamente en los beneficios y satisfacción al alcanzar el objetivo propuesto; de esta forma, logramos mantener y fomentar el incentivo en todos los niveles.
Flexibilidad: Debido a que nos encontramos en un contexto sumamente cambiante y dinámico, es crucial que