¿Cuál es uno de los beneficios que otorga un sistema de medición en la gestión de recursos humanos?
a) Desmotivar y limitar la creatividad.
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¿Cuál es uno de los beneficios que otorga un sistema de medición en la gestión de recursos humanos?
a) Desmotivar y limitar la creatividad. b) Aumentar la burocracia y la resistencia al cambio. c) Focalizar al área de RRHH en los asuntos más importantes.
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