Medios de Reclutamiento

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Medios de Reclutamiento 
Existen dos medios de reclutamiento interno y externo. 
El reclutamiento interno es aquel que considera a candiadtos reales o potenciales empleados únicamente en la propia 
empresa. Este tipo de reclutamiento trae como consecuencia una reubicación de empleados que puede darse a travez 
de tres movimientos: 
Vertical Ascendente: Es un ascenso en la mism área. 
Horizontal: La transferencia de una unidad a otra del mismo nivel, no es un ascenso. 
Diagonal: Transferencia de una unidad a otra con ascenso. 
 
Movimientos: 
a)Vertical Ascendente: cuando se trata de una promoción en la misma área. 
b)Horizontal: cuando se trata de una transferencia de personal de un departamento a otro con el mismo nivel 
jerarquico. 
c)Diagonal: cuando se trata de una transferencia y promoción al mismo tiempo. 
El reclutamiento externo es aquel que considera candidatos reales o potenciales disponibles o empleados en otra 
empresa. Y trae como consecuencia una entrada de recursos humanos o aumento de personal en la organización. 
 
Reclutamiento Interno 
Cuando se decide por esta opción el area de reclutamiento debe verificar toda la información que tenga disponible 
sobre los candidatos o empleados considerados para cubrir las vacantes, los datos minimos que debe considerar con los 
siguientes: