Estudio de Métodos y Simplificación del Trabajo

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CAPITULO 4 
 ESTUDIO DE MÉTODOS Y SIMPLIFICACIÓN DEL TRABAJO 
Estudiantes: ARAYA, Samira Yael 
 MOYANO, Mainque Nehuen 
Asignatura: Organización Industrial 
Profesor: IBAÑEZ, Carlos Omar 
Curso: 4° 1° CS TÉCNICO ELECTROMECÁNICO 
Institución: Centro de Educación Técnica N° 9 
 
SEPTIEMBRE 2022 
 
 
 
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1. Defina y explique las técnicas de estudio de métodos. 
2. ¿Qué es la simplificación del trabajo? 
3. ¿Cuáles son los requisitos para simplificarlo? 
4. Explique cómo se selecciona una actividad para aplicar el estudio de 
métodos. 
5. ¿Cómo se diseñan los formatos para realizar el examen crítico? 
6. ¿Cuáles son los objetivos del estudio de métodos? 
7. Explique el procedimiento en el cual se basa el estudio de métodos. 
 
Respuestas: 
 
1. Las técnicas de estudio de métodos consisten en enlazar adecuadamente los 
recursos económicos, materiales y humanos con el fin de incrementar la 
productividad. Como en todo proceso siempre se encuentran mejores 
posibilidades de solución, puede efectuarse un análisis a fin de determinar en 
qué medida se ajusta cada alternativa a los criterios elegidos y a las 
especificaciones originales, esto mismo se logra a través de los lineamientos 
del estudio de métodos. 
 
2. La simplificación del trabajo es un tratamiento que abarca el estudio y análisis 
de cualquier operación o proceso con el fin de ahorrar trabajo y reducir el 
esfuerzo y fatiga del operario. En conclusión, para poder simplificar el trabajo, 
se debe modificar el método de trabajo, lo cual implica la necesidad de un 
cambio en el ritmo de trabajo del trabajador hasta acostumbrarse. 
 
 
 
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3. Los requisitos para simplificarlos son los mencionados a continuación: 
• Tener la mente abierta. 
• Mantener una actitud interrogativa. 
• Trabajar sobre las causas, no sobre los efectos. 
• Trabajar sobre los hechos, no sobre las opiniones. 
• Aceptar las razones, no las excusas. 
• Eliminar el miedo a la crítica. 
• Lograr vencer la resistencia al cambio. 
 
4. Para aplicar el estudio de métodos, como no pueden mejorarse todos los 
aspectos de trabajo de una empresa al mismo tiempo, se realiza la siguiente 
selección: 
Desde el punto de vista humano: Los primeros trabajos cuyo método debe 
mejorarse son aquellos que presentan mayor riesgo de accidentes. 
Desde el punto de vista económico: En segundo lugar, se consideran a 
aquellas actividades que representan un alto coste en el producto final ya 
que, a largo plazo, será más beneficioso que mejorar actividades de un valor 
inferior. Además, se deben tomar en cuenta a las actividades que son 
repetitivas, haciendo hincapié en las de larga duración, las que ocupen 
equipos de mayor valor o sean manejadas por operarios mejor cualificados. 
Desde el punto de vida funcional del trabajo: Por último, se deben 
seleccionar a aquellas actividades que impliquen un retraso en el resto de 
producción y las actividades claves de cuya producción dependen otras. 
 
 
 
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5. Para desarrollar el examen crítico, es necesario considerar las respuestas 
obtenidas porque, las que no, pueden conducir a tomar las siguientes 
acciones: 
Eliminar: Si las preguntas “por qué” y “para qué” no pudieron contestarse de 
forma razonable, quiere decir que el detalle bajo análisis no se justifica y se 
debe eliminar. 
Cambiar: Las respuestas a las preguntas “cuando”, “donde” y “quien” pueden 
indicar la necesidad de cambiar las circunstancias de lugar, tiempo y persona 
en que se realiza un trabajo. Por lo tanto, quiere decir que hay que buscar un 
lugar más conveniente, un orden más adecuado o una persona más 
capacitada. 
Cambiar y reorganizar: En caso de surgir la necesidad de cambiar algunas 
de las circunstancias bajo las cuales se realiza el trabajo, es necesario 
modificar algunos detalles y reorganizarlos para obtener una secuencia más 
lógica. 
Simplificar: Los detalles que no han podido ser eliminados, posiblemente 
podrán ser realizados en una forma más fácil y rápida. La respuesta a la 
cuarta pregunta nos llevará a simplificar la forma de realización. 
 
6. El estudio de métodos propone lograr diversos objetivos, dentro de los cuales 
podemos encontrar los siguientes: 
• Mejorar los procesos y procedimientos. 
• Mejorar la disposición y el diseño de la fábrica, taller, equipo y lugar de 
trabajo. 
• Economizar el esfuerzo humano y reducir la fatiga innecesaria. 
 
 
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• Economizar el uso de materiales, máquinas y mano de obra. 
• Aumentar la seguridad. 
• Crear mejores condiciones de trabajo. 
• Hacer más fácil, rápido, sencillo y seguro el trabajo. 
 
7. El estudio de métodos consiste en una serie de procedimientos que tienen 
como objetivo el simplificar las actividades realizadas dentro del trabajo de 
una manera más innovadora. Dicho método consta de los siguientes pasos: 
• Seleccionar el trabajo que debe mejorarse. 
• Registrar los detalles del trabajo. 
• Analizar los detalles del trabajo. 
• Desarrollar un nuevo método para hacer el trabajo. 
• Adiestrar a los operarios en el nuevo método de trabajo. 
• Aplicar el nuevo método de trabajo.