Tarea 3 1 Willian Ariel Bogado Espínola (2)

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Curso de Gestión de Nómina de Personal – S.N.P.P. 
Alumno: Willian Ariel Bogado Espínola 
Prof. Ada Vega 
Tarea: 3.1 
1. Que es el trabajo según el Código Laboral Paraguayo 
Se entiende por trabajo, toda actividad humana, consciente y voluntaria, 
prestada en forma dependiente y retribuida, para la producción de 
bienes o servicios. 
2. Cuales son las Leyes laborales del Paraguay 
• Constitución Nacional 
• Ley 213 /93 – Código del Trabajo 
• Ley 742/61 – Código Procesal del Trabajo 
• Ley 1626/00 – De la Función Pública 
• Ley 5115/13 – Que crea el MTESS 
• Ley 4469/11 – Pasantía Educativa Laboral 
• Ley 4951/13 – De Inserción al Primer Empleo 
• Ley 3206/07 – Ejercicio profesional de Enfermería 
• Ley 1542/00 – Calificación de Huelga 
• Ley 4962/13 – Que establece beneficios p/ contratación de PCD 
• Ley 4429/11 – Que regulariza la residencia de extranjeros en 
situación migratoria irregular 
• Ley Nº 5655/16 
• Ley Nº 5764 Que modifica el Articulo 255 de la Ley Nº 213/93 C.T. 
• Ley Nº 5804 Que establece el Sist. Nac. de Prevención de 
Riesgos Laborales 
• Ley 6211 Que modifica el artículo 1º de la Ley Nº 3803/2009 "Que 
otorga licencia a trabajadoras para someterse a exámenes de 
papanicolau y mamografía" 
• Ley 6280 Que crea el Programa Nacional de Prevención, 
Detección Precoz y Tratamiento del Cancer de Prostata y Colon 
• Ley Nº 6338 Que modifica el Articulo 10 de la Ley Nº 5407/15 "Del 
Trabajo Domestico" 
• Ley Nº 6470/19 Que modifica el Art. 9 del Código del Trabajo 
• Ley 6453 Que modifica y amplia la Ley Nº 5508 de Promoción, 
Protección de la Maternidad y Apoyo a la Lactancia Materna 
• Ley 6655 Que dispone la obligatoriedad temporal del uso de 
mascarillas higiénicas o de elementos de protección que cubran 
nariz, boca y mentón, y del cumplimiento de las medidas de 
protección contra el Covid-19 
• Ley No. 4531/2011 Que reestablece el 14 de Mayo de cada año 
Feriado Nacional 
• Ley Nº 6738/21 Modalidad de Teletrabajo en relación de 
dependencia