Trabajo de investigacion de los Papeles de Trabajo

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Universidad Nacional Experimental de Guayana
Vicerrectorado Académico
Coordinación General de Pregrado
Proyecto de Carrera Contaduría Pública
Unidad Curricular Auditoria I
Sección 01 – Semestre VII
Los Papeles de Trabajo
	
 Profesora: Autoras:
Ciudad Guayana, Septiembre del 2021.
Índice
Introducción.
Papeles de Trabajo	4
	Objetivos:	4
	Clasificación NIA 230:	5
Legajos de los Papeles de Trabajos NIA 560	6
	Legajo De Planificación	6
	Legajo De Información Permanente	7
	Legajo De Información Corriente	8
Cedulas	9
	Clases	10
	Contenidos	11
Marcas de Auditoria	12
	Reglas para su uso	13
Informe de Auditoria	13
	Finalidad	13
	Requisitos	13
	Tipos	14
	Partes	15
	Contenidos	16
	Procedimientos:	17
	Normas:	18
	Reglas Generales de Preparación:	20
Conclusión	21
Bibliografía	22
Introducción
Cualquiera empresa deberá recurrir a un auditor, siendo el profesional encargado de revisar las cuentas del negocio y cualquier procedimiento contables con el objetivo de que todas las cuentas cuadren y ayudar a aprovechar al máximo los recursos disponibles evitando así las pérdidas a futuro. Esta figura resulta primordial para aquellas organizaciones que quieran mostrarse transparentes y confiables garantizando que no habrá desatinos en los Estados Financieros y mucho menos fraude. 
Así pues, los auditores necesitaran recoger evidencias demostrando que las cuentas revisadas concuerdan, por lo que necesitaran realizar un resumen de sus labores, esto hace referencia a los documentos que un auditor debe tener, llevar y presentar a la empresa, naciendo así los Papeles de Trabajo. Estos deben regirse por ciertas normas y regulaciones estipuladas en las NIA (Normas Internacionales de Auditoria). A su vez, la obligación para el Auditor parte de las leyes que regulan la profesión del contador público para realizar la auditoría de una organización.
Papeles de Trabajo
Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe. La documentación de auditoría puede registrarse en papel o en forma electrónica u otros medios. Incluye, por ejemplo, programas de auditoría, análisis, memorandos de asuntos, resúmenes de asuntos importantes, cartas de Confirmación y representación, listas de verificación, y correspondencia (incluyendo correo electrónico) concernientes a asuntos importantes. Si se considera apropiado, pueden incluirse sumarios o copias de los registros de la entidad, por ejemplo, contratos y acuerdos importantes y específicos, como parte de la documentación de auditoría.
Objetivos:
El objetivo general de los papeles de trabajo es ayudar al auditor a garantizar en forma adecuada que una auditoria se hizo de acuerdo a las normas de auditoria generalmente aceptadas. Los papeles de trabajo, dado que corresponden a la auditoria del año actual son una base para planificar la auditoria, un registro de las evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas, datos para determinar el tipo adecuado de informe de auditoría, y una base de análisis para los supervisores y socios.
Los objetivos fundamentales de los papeles de trabajo son:
i. Facilitar la preparación del informe.
ii. Comprobar y explicar en detalle las opiniones y conclusiones resumidas en el Informe.
iii. Proporcionar información para la preparación de declaraciones tributarias e Informe para los organismos de control y vigilancia del estado.
iv. Coordinar y organizar todas las fases del trabajo.
v. Proveer un registro histórico permanente de la información examinada y los procedimientos de auditoria aplicados.
vi. Servir de guía en revisiones subsecuentes.
vii. Cumplir con las disposiciones legales.
Clasificación NIA 230:
i. Por Su Uso:
De acuerdo a la utilización que tengan los papeles de Auditoría en el período examinado o en varios períodos de clasifican en Archivo de la Auditoría y Archivo Continuo o Permanente de Auditoría
Archivo De La Auditoría. Son papeles de uso limitado para una sola Auditoría; se preparan en el transcurso de la misma y su beneficio o utilidad solo se referirá a las cuentas, a la fecha o por período a de que se trate. El contenido del archivo de la auditoría puede ser: 
· Estados financieros del período sujeto a examen y el período anterior.
· Cédulas sumarias de los rubros de los estados financieros.
· Cédulas analíticas y sub-analíticas de las cédulas sumarias.
· Documentos preparados por los clientes utilizados en la auditoría.
Archivo Continuo De Auditoría. Como su nombre lo indica, son aquellos que se usarán continuamente siendo útiles para la comprobación de las cuentas no sólo en el período en el que se preparan, sino también en ejercicios futuros; sus datos se refieren normalmente al pasado, al presente y al futuro. El contenido del Archivo Permanente puede ser: 
· Historia de la Compañía.
· Contratos y Convenios a largo plazo.
· Estados Financieros de los últimos años.
· Estado Tributario.
· Hojas de trabajo de la última auditoría.
ii. Por Su Contenido:
De acuerdo al contenido de cada papel de trabajo, estos se clasifican en Hojas de Trabajo, Cédulas Sumarias y Cédulas Analíticas
Cédulas Sumarias O De Resumen. Son aquellas que contienen el primer análisis de los datos relativos a uno de los renglones de las hojas de trabajo y sirven como nexo entre ésta y las cédulas de análisis o de comprobación. Las cédulas sumarias normalmente no incluyen pruebas o comprobaciones; pero conviene que en ellas aparezcan las conclusiones a que llegue el Auditor como resultado de su revisión y de comprobación de la o las cuentas a la que se refiere.
Cédulas Analíticas O De Comprobación. En estas cédulas se detallan los rubros contenidos en las cédulas sumarias, y contienen el análisis y la comprobación de los datos de estas últimas, desglosando los renglones o datos específicos con las pruebas o procedimientos aplicados para la obtención de la evidencia suficiente y competente. Si el estudio de la cédula analítica lo amerita, se deben elaborar sub cédulas.
Legajos de los Papeles de Trabajos NIA 560
Legajo De Planificación
Este legajo es utilizado para documentar todo lo atinente al proceso de planificación, la información básica obtenida sobre la cual se sustenta la planificación y el plan de auditoría propiamente dicho.
La planificación que debe ser documentada como parte del proceso de planificación es variada. Parte de esta información tiene carácter permanente e integra la base de la información que será utilizada en futuros exámenes; otra es específica del examen del año en curso. Por ello a fin de obtener eficiencia, sería recomendable separar la documentación involucrada en información de relevancia permanente e información del examen del año en curso. Información de relevancia permanente:
i. Antecedentes sobre el negocio
ii. Sistemas de información, ambiente de control, políticas contables, naturaleza y volumen de transacciones y saldos, curso gramas o narrativos de los principales circuitos, etc. 
iii. Auditoría interna: responsabilidades aptitudes y organización, planes de trabajo etc.
iv. Información del examen del año en curso. 
Legajo De Información Permanente:
Teniendo en cuenta que durante la auditoría se obtienen evidencias relacionadas principalmente con aspectos legales, societarios y financieros que constituyen la base de información para la planificación del examen y serán utilizadas en años sucesivos, sería conveniente archivarlas en un legajo que puede denominarse de información permanente. Estos legajos son de consulta permanente y contienen lo siguiente:
i. Aspectos legales y societarios.
ii. Acta constitutiva.
iii. Estatutos.
iv. Títulos de propiedad.
v. Contratos de alquiles importantes.
vi. Acuerdos de remuneraciones.
vii. Principales contratos comerciales.
viii. Aspectos financieros.Parte de la información archivada en este legajo está relacionada con información estrictamente confidencial, por ello el contenido de ciertos documentos no debe ser tratado con ningún empleado del ente que no sea especialmente designado.
 Legajo De Información Corriente:
Durante la etapa de ejecución de la auditoría se llevarán a cabo los procedimientos programados. Es fundamental que estas pruebas, juntamente con las evidencias obtenidas y las respectivas conclusiones, sean documentadas en lo que se denomina legajo corriente. En general, este legajo estará dividido en secciones basadas fundamentalmente en los componentes de los estados contables del ente y referenciadas según el orden de los títulos del balance incluyendo en cada sección pruebas sobre dichos componentes.
Determinados procedimientos de auditoría y sus correspondientes papeles de trabajo n están convenientemente vinculados con partidas específicas de los estados financieros sino que se relacionan con la auditoría en su conjunto. Se enumeran a continuación algunos aspectos habitualmente incluidos en la parte general.
i. Análisis de los estados financieros en su conjunto: Consiste en la preparación de estados comparativos y la correspondiente justificación de las principales variaciones observadas, relacionándolas con los procedimientos aplicados para cada componente en particular. 
ii. Balance de saldos: Se incorpora en este sector el balance entregado por la sociedad para ser auditado comparado con el papel de trabajo del balance de sumas y saldos
iii. Hechos posteriores: Constituye la evidencia de los hechos y circunstancias ocurridos con posterioridad a la fecha de cierre y hasta la emisión del informe, que afectan significativamente los estados financieros. 
iv. Contingencias: Se plasman aquí las situaciones que implican potenciales riesgos y que surgen de la revisión de actas, averiguaciones con los niveles gerenciales apropiados, temas incluidos en cartas de representación de la gerencia y del asesor legal, exámenes de contratos especiales, etc.
Cedulas
Para realizar un trabajo de auditoria, ya sea como empleado del departamento de auditoria interna o como contador público, el auditor necesitará examinar los libros y los documentos que amparen las operaciones registradas y deberá, además conservar constancia de la extensión en que se practicó ese examen, formulando al efecto, extractos de las actas de las asambleas de accionistas, del consejo de administración, de los contratos celebrados, etc. así como análisis del contenido de sus libros de contabilidad, de los procedimientos de registro, etc. Estos extractos, análisis, notas y demás constancias constituyen lo que se conoce como cédulas, y su conjunto debidamente clasificado y ordenado los papeles de trabajo. Estos documentos constituyen la base y la evidencia para el dictamen o el informe final.
Clases:
i. Cédulas sumarias o de resumen:
En las cédulas sumarias se resumen las cifras, procedimientos y conclusiones del rubro (capítulo, concepto o partida) o sub-función sujeto a examen; por ejemplo, ingresos, deducciones o asignaciones presupuestarias.
Es conveniente que estas cédulas contengan los principales indicadores contables o estadísticos de la operación, así como su comparación con los estándares del período anterior, con el propósito de que se detecten desde ese momento desviaciones importantes que requieran de explicación, aclaración o ampliación de algún procedimiento de auditoría, antes de concluir la revisión.
ii. Cédula analítica:
En las cédulas analíticas, además de incluirse la desagregación o análisis de un saldo, concepto, cifra, operación o movimiento del rubro (capítulo, concepto o partida) o sub-función por revisar, mediante la aplicación de uno o varios procedimientos de auditoría, se detallan la información con la que se contó, las pruebas realizadas y las observaciones formuladas.
En las cédulas analíticas se incluye, además, el razonamiento de cifras específicas o la verificación de algún cálculo, que son útiles para reforzar el resultado de las pruebas específicas de detalle o de análisis. Su aplicación parte de razonamientos de tipo financiero o estadístico; algunas aplicaciones se pueden referir, por ejemplo, a razones de rentabilidad, producción per cápita, determinación del costo-beneficio o variaciones entre el gasto ejercido y el presupuesto autorizado, conciliaciones, etc. Asimismo, en las cédulas se incluyen las observaciones o irregularidades. 
iii. Cédulas sub-analíticas:
Por medio de las cédulas sub-analíticas, se efectúa la desagregación, detalle o análisis a profundidad de los datos contenidos en una cédula analítica, mediante la aplicación de los mismos procedimientos utilizados o de otros complementarios. Un ejemplo del uso de estas cédulas, consiste en el examen específico de la cuenta de inversiones en valores, en el cual la cédula sub-analíticas sería aquella en que se mostraran los saldos mensuales de las cuentas de inversión de dicha cuenta. 
iv. Cédulas maestras:
Una vez concluido el trabajo de auditoría, y de manera adicional a las cédulas en que se presenten las conclusiones, se deberá integrar al inicio del legajo de los papeles de trabajo, un informe por resultado, en el que se expongan brevemente los antecedentes de éste y se resuman los procedimientos de auditoría aplicados y sus resultados, de tal manera que su simple lectura ofrezca un panorama completo del trabajo realizado y de las posibles acciones por emprender.
Contenidos:
Es la parte más importante de la cédula; en ella se asientan los resultados y la información obtenida por el auditor; su contenido puede referirse a lo siguiente:
i. Cifras y conceptos sujetos a revisión.
ii. Datos informativos de los libros de contabilidad, auxiliar presupuestal o de los elementos de control establecidos en el sujeto fiscalizado.
iii. Vaciado de declaraciones o comprobantes de contribuciones pagadas.
iv. Hechos e irregularidades detectados por prácticas omitidas o incumplimiento de los controles establecidos por el sujeto fiscalizado.
v. Conclusiones, debidamente fundamentadas, de los hechos e irregularidades detectados por prácticas omitidas o incumplimiento de los controles establecidos, así como determinación del monto de dichos hechos e irregularidades.
vi. Marcas y cruces, en color rojo, los cuales permitan indicar en forma sintetizada las pruebas realizadas e identificarlas con otras cédulas que guarden relación o complementen los procedimientos que en ella se consignen.
Marcas de Auditoria
Las marcas de auditoria son aquellos símbolos convencionales que el auditor adopta y utiliza para identificar, clasificar y dejar constancia de las pruebas y técnicas que se aplicaron en el desarrollo de una auditoria. Por medio de las marcas de auditoría, el auditor, el revisor fiscal u otro tercero que examine los papeles de trabajo de un encargo pueden determinar si un saldo fue cotejado, si presenta incorrecciones o si está soportado con los comprobantes adecuados, entre otros asuntos. En ese sentido, además de servir de prueba del desarrollo del trabajo realizado por el auditor o el revisor fiscal, las marcas de auditoría también facilitan la lectura de los papeles de trabajo.
Reglas para su uso:
Las reglas para el uso de las marcas de Auditoría son las siguientes: 
i. Lápiz o lapicero rojo. 
ii. El supervisor empleará lápiz o lapicero de color distinto. 
iii. Su significado debe incluirse en la última hoja de cada rubro o área examinada, utilizando hojas de 14 columnas. 
iv. No se deben registrar sin haberse efectuado el procedimiento correspondiente.
Informe de Auditoria
Un informe de auditoría es un documento que presenta las cuentas anuales o estados financieros de una empresa. Se trata de un documento muy importante, puesto que aporta información de calidad sobre el estado de la compañía y, en consecuencia, también permiten conocer si es necesario tomar medidas urgentes para asegurar la viabilidad y continuidad de la empresa en cuestión.
Finalidad:
El informe de auditoríatiene como finalidad expresar una opinión técnica de las cuentas anuales en los aspectos significativos, sobre si estas muestran la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y del resultado de sus operaciones, así como de los recursos obtenidos y aplicados durante el ejercicio.
Requisitos:
i. Claridad y simplicidad: Significan introducir sin mayor dificultad en la mente del lector del informe, lo que el Auditor ha escrito o pensó escribir. El auditor debe ser claro en los conceptos que emplea, porque de lo contrario no habrá comprensión de lo que realmente quiere comunicar, asimismo cuando el Informe está falto de claridad, puede dar lugar a una doble interpretación, ocasionando de este modo que, se torne inútil y pierda su utilidad. 
ii. La exactitud: Es esencial en todo Informe, no solamente en lo referente a cifras, sino en cuanto a hechos. El contenido del Informe debe estar sustentado en evidencias susceptibles de ser demostradas en cualquier circunstancia; por consiguiente el Informe no debe contener conceptos errados. Nuestra misión respecto a la exactitud, es presentar información digna de creencia y confiabilidad, es decir que no genere duda, porque si esto último ocurriera, el Informe perdería su validez.
Tipos:
i. Opinión limpia o sin salvedades: Es la más buscada por la empresa ya que dictamina que su actuación es correcta, así como la información financiera que transmite externamente. 
ii. Opinión con salvedades: En ocasiones el profesional de auditoría localiza una serie de puntos discutibles o susceptibles de revisión que imposibilitan que la imagen sea completamente fiel a la empresa. Esto sucede en la mayoría de ocasiones por errores en la presentación de datos, la posible omisión de información o el cambio de criterios legales en el periodo que se trate sin haber realizado la adaptación a la nueva normativa. Habitualmente no conlleva ninguna consecuencia fiscal ni administrativa pero sugiere su revisión y corrección futura.
iii. Opinión adversa o negativa: En esta modalidad el auditor constata que la información dada para revisión no se ajusta al marco normativo y debe ser corregida. Los estados financieros no dan fielmente la imagen y el estado real de la compañía. 
iv. Abstención u opinión denegada: Esta opinión se da cuando existe una limitación al alcance del trabajo del auditor y esto no le ha permitido obtener evidencia suficiente para emitir un juicio sobre si las cuentas anuales reflejan la imagen fiel de la empresa. Esta es la peor solución para la empresa, ya que el auditor no puede emitir una opinión sobre las cuentas anuales.
Partes:
i. Título del informe: El título del informe debe incluir la fecha de la auditoría, que suele ser el último día de trabajo de campo ejecutado por el contador o grupo de contadores. Además, debe especificar el destinatario del informe, que consiste en el directorio, consejo de administración o grupo de accionistas de la empresa u organización. El destinatario en todo caso es siempre el grupo o individuo de poder dentro de la empresa que ha contratado la realización de la auditoría.
ii. Introducción: El informe debe incluir un párrafo introductorio en el que se detalla la auditoría realizada, se identifican los documentos financieros utilizados para hacerla y se advierte que el equipo administrador de la compañía es el responsable de la precisión de los estados contables usados para levantar la evaluación. Además, determina el plazo de tiempo cubierto por la auditoría.
iii. Alcance: En este párrafo se establece que la auditoría se llevó a cabo conforme a las normas y métodos dispuestos por los estándares de auditoría generalmente aceptados y que fue diseñada para brindar una garantía de que lo detallado en los estados contables es preciso.
iv. Resumen: Esta sección incluye un resumen de la información recolectada durante la auditoría. El contenido de este resumen está determinado por lo que el auditor considera de importancia para los niveles ejecutivos de la compañía. Este segmento del informe de auditoría es distinto del que sigue a continuación, pues solo se limita a expresar los resultados de manera concisa y corta y no a expresar una gran cantidad de detalles y opiniones.
v. Opinión: En este segmento del informe se expresa la consideración que hacen los auditores sobre la situación financiera de la empresa en base al trabajo de campo realizado, así como también se explican y justifican los métodos y procedimientos aplicados para llegar a esa conclusión. Por lo tanto, se trata del espacio del informe donde el auditor puede expresar su punto de vista y evaluación sobre la salud financiera de la organización, pero también es el espacio para que el auditor manifieste su conformidad o inconformidad con los principios de contabilidad usados por esta. 
vi. Firma del auditor: El auditor será responsable por los resultados de su auditoría hasta la fecha detallada en el título del informe. A tal fin, deberá refrendar su firma como señal de que asume esta responsabilidad.
Contenidos:
Los informes de Auditoría contienen: 
i. El nombre de los auditores y otros profesionales involucrados deben aparecer en un informe de auditoría.
ii. Objetivo de la auditoría, procesos, actividades y documentos auditados.
iii. Ocurrencias verificadas y analizadas, identificación de oportunidades de mejora.
iv. Demostraciones de cálculo (auditoría contable, financiera o fiscal).
v. Metodología utilizada, Observaciones y sugerencias.
vi. Conclusiones y recomendaciones.
Procedimientos:
Para realizar un informe de auditoría se deben seguir los siguientes procedimientos:
i. Portada muy presentable: La presentación de un documento siempre puede impresionar al destinatario. Ya demuestra el cuidado y el compromiso del equipo de auditoría. Esta portada debe incluir: Título del trabajo, nombre del auditor responsable (líder), fecha de finalización, nombre de la empresa o unidad organizativa auditada.
ii. Introducción bien escrita: Saber escribir no es un don. Es el resultado del ejercicio constante. Por lo tanto, escribir una introducción eficaz también es función del auditor.
iii. Resumen ejecutivo: Una vez más, un resumen bien hecho ayuda a comprender todo el trabajo. Debe presentar objetivamente las principales conclusiones, basándose en una breve descripción de lo auditado.
iv. Metodología y terminología aplicadas: En esta parte se debe explicar la metodología utilizada para la auditoría. Y, aún, por conceptualizar los términos utilizados, apuntando a la total comprensión del documento.
v. Plan de Auditoría: Aquí, es importante destacar quién es el auditor principal, sus calificaciones y nombrar a los demás auditores participantes. También debe describir: Documentos y procesos evaluados, personas entrevistadas, pasos de auditoría, herramientas utilizadas, criterios de selección de documentos y personas. Y, además, aclarar el propósito y extensión del trabajo, los principales procedimientos realizados y las limitaciones encontradas en el proceso.
vi. Ocurrencias verificadas: En este capítulo se registran los hechos encontrados en desacuerdo y las pruebas anotadas. Además de los riesgos asociados a cada uno.
vii. Provisiones y conclusiones: Finalmente, los auditores deben registrar las recomendaciones de mejoras. Depende de la empresa ponerlos en práctica.
Normas:
Establecen todo lo relativo al informe de auditoría; fecha, contenido, tipos y estructura. 
i. Oportunidad en la comunicación de los resultados durante la ejecución del trabajo: Los auditores deben discutir con los funcionarios de la entidad auditada, los Informes parciales que contengan los hallazgos que se vayan obteniendo a fin de que adopten las medidas correctivas pertinentes. 
ii. Tipos y Contenido de la Auditoría: Al finalizar el examen el auditor debe presentar por escrito un informe que describa el alcance y los objetivos de la auditoría, además, comentarios conclusiones y recomendaciones sobre los hallazgos relacionados con los objetivos de la Auditoría. 
iii. Estructura del Informe de Auditoría:Los resultados de las auditorías se pueden presentar de dos formas: 
a. Informe Corto: Párrafo del alcance 
b. Informe Largo: Párrafo con salvedades (si las hay), párrafo de opinión, firma y fecha.
iv. Tono Constructivo del Informe: Los informes de auditoría deberán provocar una reacción positiva en las conclusiones y recomendaciones formuladas. No se deberá utilizar lenguaje despectivo ni destructivo, sin dejar de formular el criterio juicioso del auditor. 
v. Objetividad del Informe: Los comentarios y conclusiones deberán presentarse de manera objetiva e imparcial. Presentando la realidad encontrada, sin tratar de salvar la responsabilidad de algún funcionario o empleado de la entidad auditada. 
vi. Precisión y Razonabilidad del Informe: Los informes deben prepararse en lenguaje sencillo y fácilmente entendible, tratando los asuntos en forma breve y deben coincidir con los hechos observados. Estas características permitirán hacer un seguimiento correcto a las recomendaciones planteadas y efectuar las evaluaciones pertinentes a las acciones correctivas que se adopten en cada caso. 
vii. Declaraciones en el Informe sobre el cumplimiento de Leyes y Reglamentos aplicables: Las divulgaciones en el informe sobre cumplimiento legal y reglamentario deben estar estructuradas conforme a las normas de auditoría y normas específicas. Se deberá señalar todos los casos importantes de incumplimiento y todos los actos ilícitos o indicios de ilegalidades que puedan conducir a un proceso penal.
viii. Difusión y Trámite del Informe: La oficina de Auditoría o el auditor responsable del equipo de auditoría deberá presentar el informe de auditoría por escrito al funcionario responsable de la entidad auditada y al organismo o autoridad que haya solicitado la auditoría. Todas las personas auditadas deberán tener conocimiento de los resultados finales de la auditoria efectuada a su área.
Reglas Generales de Preparación:
Estas normas regulan la última fase del proceso de auditoría, es decir la elaboración del informe, para lo cual, el auditor habrá acumulado en grado suficiente las evidencias, debidamente respaldada en sus papeles de trabajo.
i. Aplicación de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados: La primera norma relativa a la rendición de informes exige que el auditor indique en su informe si los estados financieros fueron elaborados conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados PCGA.
ii. Consistencia: El informe debe identificar aquellas circunstancias en las cuales tales principios no se han observado uniformemente en el periodo actual con relación al periodo precedente. 
iii. Revelación suficiente: Es una norma de excepción, pues no es obligatoria su inclusión en el informe del auditor. Se hace referencia a ella solamente en el caso de que los estados financieros no presenten revelaciones razonablemente adecuadas sobre hechos que tengan materialidad o importancia relativa a juicio del auditor.
iv. Opinión del Auditor: Recordemos que el propósito principal de la auditora a estados financieros es la de emitir una opinión sobre si estos presentan o no razonablemente la situación financiera y resultados de operaciones, pero puede presentarse el caso de que a pesar de todos los esfuerzos realizados por el auditor, se ha visto imposibilitado de formarse una opinión, entonces se ve obligado a abstenerse de opinar.
Conclusión
Como ya se pudo evidenciar, los Papeles de Trabajo sirven como completa evidencia del cumplimiento de las normas (NIA) y en la ejecución de los Planes de Trabajo; además, proporciona la opinión resumida del Auditor con respecto a las cuentas y transacciones realizadas por la empresa o cliente, incluyendo si de verdad cree que la organización cumplió con las normas, reglas y principios ya establecidos.
Es importante mencionar que tanto los Papeles de Trabajo como los Informes de Auditoria representan un enlace directo entre los registros contables y la información financiera de las empresas que se auditan. Para que estos documentos mantengan su veracidad deberán estar disponibles por un tiempo limitado, debido a que pueden estar sujetos a constantes revisiones por parte de diferentes organismos e instituciones, por lo que es esencial que sean resguardados de una manera óptima y segura; ya sea de manera física o digital, estos documentos son considerados extremadamente confidenciales y deben salvaguardarse en todo tiempo.
Realmente existe una gran variedad de maneras para preparar estos documentos con los cuales el auditor debe manejar para la ejecución de sus servicios profesionales. 
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