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¿Cuál es la relación de los trabajadores del centro de salud en Arequipa con respecto al equilibrio de trabajo y el salario emocional en el año 202...

¿Cuál es la relación de los trabajadores del centro de salud en Arequipa con respecto al equilibrio de trabajo y el salario emocional en el año 2023?
La presente investigación es relacionar el equilibrio laboral y salario emotivo tienen mucho que ver entre sí, dado que es una preocupación cada vez mayor para muchos trabajadores de distintas organizaciones a medida que el país está en constante desarrollo y la tecnología crece cada vez, también aumenta las demandas laborales son cada vez más altas, lo cual consideramos que los colaboradores buscan un buen equilibrio y salario emocional para llevar y tener calidad en su organización que, por ende, la dificultad de mantener un buen equilibrio en la vida cotidiana, que se traduce en un aumento del estrés y un rendimiento inferior, en la actualidad se están empezando a prestar más atención a la compensación emocional en un esfuerzo por mantener una estabilidad y el compromiso de los empleados. Sobre cómo organizar y ofrecer con éxito la compensación emocional, hay escasez de conocimientos y estudios, tal efecto, refleja la falta de conocimiento dificulta que las empresas implementen políticas y prácticas efectivas para lograr un equilibrio adecuado, por ello, la información indagada busca identificar las fortalezas como también debilidades en los centros de salud en Arequipa, para analizar puntos positivos y negativos.

Esta pregunta también está en el material:

s16 borrador del proyecto final
44 pag.

Metodologia da Pesquisa Acadêmica Universidad Tecnológica del Perú S.A.C.Universidad Tecnológica del Perú S.A.C.

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