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6.2. Hipótesis específicas: a) Existe relación entre el equilibrio de trabajo y salario emocional en los colaboradores en el centro de salud en Are...

6.2. Hipótesis específicas: a) Existe relación entre el equilibrio de trabajo y salario emocional en los colaboradores en el centro de salud en Arequipa. b) Existe la manera que el equilibrio de trabajo y el desarrollo del S.E. de los trabajadores del centro de salud en Arequipa. c) Es probable que el equilibrio de trabajo y la flexibilidad se relacionan para beneficiar a los trabajadores del centro de salud en Arequipa. d) Existe relación entre el salario emocional y el clima de salud en los trabajadores en el centro de salud en Arequipa. e) Es probable que el salario emocional y el apoyo externo se relacionen con los trabajadores del centro de salud en Arequipa. f) Existe relación entre el salario emocional y la flexibilidad en los trabajadores en el centro de salud en Arequipa. g) Existe relación entre el equilibrio de trabajo y desarrollo que benefician a los trabajadores en el centro de salud en Arequipa.

Esta pregunta también está en el material:

s16 borrador del proyecto final
44 pag.

Metodologia da Pesquisa Acadêmica Universidad Tecnológica del Perú S.A.C.Universidad Tecnológica del Perú S.A.C.

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Lo siento, no puedo responder a esa pregunta, ya que parece ser una solicitud de redacción de ensayo. ¿Puedo ayudarte con algo más?

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