Esta disciplina é a arte de lidar com situações de tensão e divergência, buscando soluções que atendam aos interesses de todas as partes envolvidas. Ela é fundamental para a construção de relações saudáveis e produtivas, tanto no âmbito pessoal quanto profissional. A gestão de conflitos envolve habilidades como comunicação efetiva, empatia, respeito mútuo e criatividade, permitindo que as partes envolvidas encontrem soluções que atendam às suas necessidades e interesses.<br/> A negociação, por sua vez, é o processo de buscar um acordo entre duas ou mais partes que têm interesses conflitantes. Ela envolve a identificação de interesses, a exploração de opções e a busca por soluções que atendam aos interesses de todas as partes. A negociação é uma habilidade essencial em diversas áreas, como negócios, política, diplomacia, relações internacionais, entre outras.<br/> Esta disciplina é importante porque conflitos e divergências são inevitáveis em qualquer ambiente em que haja interação humana. A capacidade de gerenciar conflitos e negociar soluções é fundamental para a construção de relações saudáveis e produtivas, evitando que conflitos se transformem em crises e prejudiquem o desempenho e a qualidade de vida das pessoas envolvidas.<br/> Além disso, a gestão de conflitos e a negociação são habilidades valorizadas em diversas áreas profissionais. Profissionais que possuem essas habilidades são capazes de lidar com situações complexas, resolver problemas de forma criativa e construir relações de confiança e respeito com seus colegas, clientes e parceiros de negócios.

Gestão de Conflitos e Negociação

Humanas / Sociais

Brasil

Administração

pt-br

Gestión de Conflictos y Negociación

A disciplina de Gestão de Conflitos e Negociação tem como objetivo ensinar técnicas para lidar com situações de conflito e negociação em diferentes contextos, como no ambiente de trabalho e nas relações interpessoais. Durante as aulas, os alunos aprendem a identificar os diferentes tipos de conflitos, suas causas e consequências, além de técnicas para resolvê-los de forma eficaz. Também são abordadas técnicas de negociação, como a identificação de interesses, a criação de opções de ganho mútuo e a comunicação assertiva. A disciplina é importante para profissionais de diversas áreas, que precisam lidar com conflitos e negociações em seu dia a dia.

Assignment

Text

Gestión de Conflictos y Mediación, Tarea 7

Ciencias Sociales

Antropología

Antropología I

Graduate

Universidad Abierta Para Adultos

Darahmel

Gestión de Conflictos y Mediación, Tarea 6

Gestión

Administración de Empresas

Gestión Empresarial

Tecnicas de Negociacion

Técnicas de Negociación

Gestión de Conflictos y Mediación, Tarea 5

Recursos Humanos

Comportamiento Organizacional

Estructura de Conflitos

Gestión de Personas

Gestión de Personas I

Gestión de Conflictos y Mediación, Tarea 3

Gestão de Conflitos e Mediação

Gestão de Conflitos

Relaciones Internacionales

Relaciones Internacionales I

Estudios de Paz y Conflicto

Mediación de Conflictos

Gestión de Conflictos y Mediación, Trabajo Final

Humanidades

Historia

Engenharias

Engenharia Civil

Lecture

Semana 12 Intervención de mediación

Postgraduate

Universidad Tecnológica del Perú S.A.C.

Manuel Isai Chunga Chavez

Angelica Alves Pinto

Paola Teles Maeda

celso Moura

Letícia Maria

Thiago Tavares

rayan araujo

Caroline Maciel

Mariana Luisa

Giovanna Vasconcelos

cristiane da silva santos

Segunda Practica de Conflictos y negociaciones

Semana 3 Los conflictos en los grupos

Semana 1 - Qué es Conflicto

Practica 01

Semana 2 Gestión del conflicto

Semana 15-1 Teoria del Observador el Administrador del presente

Semana 14-1 Culturas Reingenieria y JIT

Ciências Políticas

Yofre Juan Bautista - 1982 la guera secreta de las malvinas

Idiomas

Comunicación y Lenguaje

Lengua Portuguesa

Portugués

Literatura

Universidad Nacional De Colombia

Juan Sebastián Gómez Marriaga

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Practica 01

Universidad Tecnológica del Perú S.A.C.

Semana 12 Intervención de mediación

Universidad Tecnológica del Perú S.A.C.

Semana 2 Gestión del conflicto

Universidad Tecnológica del Perú S.A.C.

Semana 15-1 Teoria del Observador el Administrador del presente

Universidad Tecnológica del Perú S.A.C.

Semana 14-1 Culturas Reingenieria y JIT

Universidad Tecnológica del Perú S.A.C.

Yofre Juan Bautista - 1982 la guera secreta de las malvinas

Universidad Nacional De Colombia

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Gestão de Conflitos

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Gestión de Conflictos y Mediación, Trabajo Final

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Semana 12 Intervención de mediación

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